精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政班子成员交叉任职、加大干部交流力度……在全国各地市县乡换届中，各级党委积极推进领导班子配备改革，班子整体功能明显增强。
扎实稳妥地精简班子职数、减少党委副书记职数。云南省共有１６个州市、１２８个县区、１３１２个乡镇党委班子换届，县区党委班子职数比换届前减少了１００名，今年换届的６个州市人大、政协班子职数各减少了１名；换届后，全省州市、县区及乡镇党委班子均只配备了１名专职副书记。河北省共转岗安排乡镇党委副书记２４５５人，县（市、区）党委副书记２１１人。江西省九江市在换届中通过易地提拔、就地提拔、平职交流、转任和改任等五种渠道妥善安排县委副书记２２名。
大力推进党政班子成员交叉任职，全面促进干部交流，增强领导班子活力。为进一步发挥地方党委常委会的集体领导作用，加强党委对经济社会重大事务的领导和协调，大部分省区市的市、县党委换届后，都实现了党委常委与政府副职交叉任职２—３名。各地在换届中进一步加大干部交流力度。江苏省以换届为契机，一年来通过多种形式交流市级领导干部１０６人，县级领导干部３７０人，乡级领导干部２５３２人。同时，重点推进正职干部交流、重点岗位干部交流、优秀年轻干部交流和苏南与苏北干部的交流，有力地推动了经济发展。
优化班子结构，进一步增强班子整体功能，大力推进班子年轻化、知识专业结构优化。内蒙古自治区盟市、旗县（市、区）两级党委换届后，３５岁以下年轻干部、女干部和少数民族干部数量有较大增加，平均每个盟市、旗县（市、区）党委班子都配备了１名以上年轻干部和女干部，并达到少数民族干部在班子中的比例要求。贵州省新一届乡镇党政正职平均年龄３７．２岁，比上届下降１．３岁，其中年龄最小的２５岁。领导班子成员平均年龄３５．７岁，比换届前下降了２．３岁；其中３０岁以下的年轻干部占１６％，３１至４０岁的干部占６３．２％，基本形成了以３５岁左右干部为主体的新格局。吉林省白山市委提前对县（市）区换届所需配备的３５岁以下年轻干部进行公开选拔，并进行跟踪培养，确保换届时顺利配备到位。陕西省合阳县委在乡镇党委换届中大力提拔优秀年轻干部，在每个乡镇均配备１名３０岁左右年轻干部的基础上，重点选拔了１２名有发展潜力的３０岁左右的年轻干部到偏远乡镇任党政正职。（记者姜洁）
贺国强:做好市县乡换届选举 防止“带病”提拔
贺国强指出，这次市县乡换届选举，是加强党的建设和地方政权建设的一件大事，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的一次重要实践。要坚定不移地推进领导班子配备改革，切实在精简领导班子职数、减少党委副书记职数、适当扩大党政领导班子成员交叉任职、规范任职年龄等方面取得实质性进展。要普遍运用体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法进行换届考察，不断加强和改进考察工作，引导干部树立科学发展观和正确政绩观，防止干部“带病提拔”和“带病上岗”，切实提高选人用人水平。
市县乡换届选举工作起步扎实开局良好进展顺利
目前，全国已有１２７个市、１７５５个县、２９０１５个乡完成党委换届选举；６３个市、１３１个县完成了人大、政府换届选举；６３个市、１２９个县完成了政协换届选举，３７１８个乡镇完成了人大、政府换届选举。从总体上看，我国市县乡换届选举工作起步扎实、开局良好、进展顺利。
19省份今年下半年进行换届选举
工作已全面启动
本次全国县乡人大换届选举工作自今年７月开始之后，目前各地进展顺利。今年下半年进行换届选举的１９个省份已经全面启动了换届选举工作。此次全国县乡两级人大换届选举，将持续到２００７年１２月３１日。
本次选举，将涉及选民约９亿，其中乡级选举涉及选民６亿多；涉及乡级政权３５４００多个、县级政权２８００多个。将产生县乡两级人大代表２００多万人，并由新的一届县乡人大产生本级人民政府。县级人大还要产生本级人大常委会、人民法院和人民检察院，选举上一级人大代表。
北京、天津等１０个省份，年底前将完成县乡人大代表换届选举。年底前开始延续到明年上半年完成的有上海、安徽等６个省份。
县乡人大换届选举法规政策问答
问：代表候选人应符合什么要求？
答：1.推荐的代表候选人应当具有政治权利，享有选举权和被选举权。2.推荐的代表候选人应是模范遵守宪法和法律的选民。3.提名推荐代表候选人，应当注意优化代表结构。4.提名的代表候选人应当具有履行职责的素质和能力。
