新华网北京１月３１日电（记者齐中熙）国资委纪委书记黄丹华日前表示，通过认真分析企业经营管理薄弱环节以及效益流失原因，剖析背后隐藏的消极腐败因素，国资委２００５年效能监察取得新成效，揭露并查处了一批违纪案件，促进企业完善内控制度，堵塞管理漏洞。
黄丹华是在日前举行的中央企业纪检监察工作会议作上述表示的。她说，２００５年，中央企业效能监察立项１７５９７个，查出违纪金额１６．２亿元，挽回经济损失２０．５亿元，节约资金６２．５亿元；落实整改措施、建章立制３１０２２个。
她说，围绕提高经营管理水平，中央纪委、监察部和国资委联合召开了国有企业效能监察工作座谈会，推动了中央企业效能监察工作不断深入开展。
针对生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题，许多企业选择基建项目、招投标管理、合同管理、营销采购、质量安全等内容进行效能监察立项，推动企业完善制度，加强管理。
针对资金运作管理中存在的突出问题，不少企业把强化资金管理作为重点，在对外投资、借贷担保、催收欠款、备用资金等方面开展效能监察，规范了资金管理，提高了资金周转效率。
针对企业国有资产管理中出现的流失问题，许多企业加强对改制重组过程中资产评估、资产处置、产权流转、资本运营等方面的效能监察，对清产核资后续管理和不良资产责任认定开展了专项监察，规范账销案存资产管理，维护了国有资产安全。
针对损害职工合法权益方面的突出问题进行监督检查，及时纠正和处理存在的问题，维护了企业员工的合法权益。（完）
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2006年央企纪检监察工作会议召开 部署反腐工作
据国资委网站消息，国务院国有资产监督管理委员会1月17日在京召开2006年中央企业纪检监察工作会议，总结2005年和部署2006年中央企业党风建设和反腐倡廉工作。国务院国资委主任、党委书记李荣融，监察部副部长陈昌智出席会议并讲话，国务院国资委党委委员、纪委书记黄丹华作了工作报告。
国资委:今年将规范中央企业负责人职位消费行为
国务院国资委有关负责人表示，２００６年，国资委将规范中央企业负责人职位消费行为，并进一步建立完善激励约束机制。
２００６年中央企业纪检监察工作会议１７日在北京召开。国资委有关负责人表示，今年中央企业要适应社会主义市场经济体制不断完善的进程，抓紧建立和完善公司治理结构，进一步建立健全有效的权力制衡机制。
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