【二宗“罪错”：火箭式提拔】
李佳（资料图）
记者梳理发现，“火箭式提拔”成为部分落马腐败女性官员常出现的经历。不少落马女性官员提拔迅速，其仕途进展之顺利令人叹服，部分还贴上了“美女”标签，引来舆论广泛争议。
如１１月２７日被中纪委通报的四川省资阳原市委书记李佳，出生于１９６６年。资料显示，李佳岗位轮换迅速，自１９９２年１０月进入四川省委组织部工作后，她历任副主任科员、主任科员、人事处处长、干部一处处长等多种职务。２００４年４月，晋升为部务委员，跻身副厅干部序列。２００５年６月，任乐山市委常委、常务副市长。然而９个月后，也就是２００６年３月，李佳又升任共青团四川省委书记，不到两年内由一名正处级干部晋升为正厅级干部。
又如１１月２６日被中纪委通报的山西省高平市市委原副书记、原市长杨晓波，出生于１９７１年。资料显示，杨晓波１９９１年从山西晋城矿务局人事处参加工作，２０年间就从科员成长为市长，且主政地方之前，一直在组织部、共青团机关、宣传部工作，并没有任何基层工作经历。
“年轻化”不能成为违规提拔干部的借口。中国社会科学院中国廉政研究中心副秘书长高波指出，干部任用制度的关键是程序是否公正透明，应不断改革和优化党内干部配备的机制。破解“火箭式提拔”现象，需进一步加强干部人事制度监督，破格需要专项办法，破格标准和过程都应公开接受监督。
