事发当晚现场图

这个男的是女子的上司，日本人

软的不行来硬的，表情都扭曲了

    此案为广州首例性骚扰胜诉案，专家称其为经典案例，影响深远

    在广州一家日企工作，受到日籍主管横山宏明骚扰长达数月，多次向公司投诉未果反被开除，今年3月，28岁的女白领小A愤而把日籍主管和公司告上法庭。最终，法院判定该日籍主管行为构成性骚扰，须书面道歉并赔偿3000元。

    此案是广州首例性骚扰胜诉案。业内人士称，在有关性骚扰立法并不健全的中国，此案将成为经典案例，影响深远。

    办公室频频被上司骚扰

    小A今年28岁，2007年4月进入日企广州森六塑件公司，任品质部担当。去年8月，横山宏明从日本总公司调到品质部任副部长。“刚开始我不是很在意他，可后来他就常对我动手动脚，摸我脖子摸我腰，拒绝他之后，就阴阳怪气说我太冷漠了，当时感到心理压力很大。”从那以后，小A开始常做噩梦，“有几次我在埋头工作时，他突然从后面摸过来，吓得我全身发抖。”但小A选择了忍让。

    年终会主管疯狂非礼

    到去年12月26日的公司年终会上，小A终于忍无可忍了。当晚小A正在跟同事聊天，突然横山宏明从后面冲过来拉她的手，并卡住她脖子，“我当时呼吸不了，马上哀求他放过我，还大叫救命!拼命挣脱，可他还围着桌子追我，吓得我脚都软了。”小A回忆说，后来轮到横山宏明上台唱歌，“他在台上竟大声喊叫我的名字，我吓得躲到了桌子底下，可他还是看到了，过来又强行抱我、卡脖子、摸胸部。”