中国商务部外资司司长李志群在服务外包工作研讨会上表示，在当前严峻的国际金融形势下，可以“把服务外包作为一个新的机遇来判断和推动”。商务部表示，在当前全球面临百年一遇的金融危机之时，对中国服务外包产业而言是个新机遇，中国政府已确定商务部为中国服务外包产业的主管部门，这是政府支持该产业的重要制度安排。

    就在之前，国内大型人力资源服务外包商易才集团，分析当前经济形势，从行业角度提出在国际金融形势下，将会迎来新一轮的行业洗牌。上一次洗牌是《劳动合同法》的出台，对人力资源服务外包行业作了进一步的规制。而这次人力资源服务外包行业的洗牌，则源于金融危机的冲击，进一步淘汰资金少、资质差、运作模式不完善的中小型人力资源服务外包商。一方面人力资源服务外包已经成为国内的主流趋势，人力资源市场在以远高于12%的全球年复合增长率扩展；另一方面两轮洗牌过去，尤其是第二轮洗牌，必将为大型人力资源服务外包商让出一定的市场份额。再加上政府的大力支持和制度扶持，中国人力资源服务外包将会迎来一个新的发展阶段。

    东部地区，京津地区成为人力外包“聚核区”，沪浙地区蓬勃发展，广东地区的先行优势和外企众多，已成为人力外包重镇。内蒙古、昆明、西安等内地省市，要么举办人力外包峰会，要么自主选择人力外包，要么逐渐重视人力外包优势，说明人力资源服务外包已经从向企业介绍、推荐阶段，进入了一个企业用工模式转变的觉醒阶段。

    “企业自主选择和政府的推动，说明人力资源服务外包已经上升到了一个重要位置，尤其是在金融危机下，人力外包将成为消化社会就业压力的重要途径之一。而企业用工模式的觉醒，将进一步促进企业的转型，抵抗住金融危机的冲击。”易才人力资源专家说。