盘锦人才市场火爆的招聘场面。

    政策服务 有体系有方案有指导

    高校毕业生就业工作是民生工程的一项重要工作。为了使高校毕业生实现充分就业，鼓励自主创业，市人社局全面贯彻落实国家、省各项高校毕业生就业创业政策，搭建多元化、全方位的就业平台，畅通就业渠道，采取了系列有力措施促进高校毕业生就业，使今年我市就业率较去年同期不降低、有提高。

    近年来，市委、市政府高度重视毕业生就业工作，将其作为民生工作的重点和促进经济发展的重要内容纳入全市经济和社会发展总体规划。同时，不断完善和强化以政府主要领导负总责，分管领导具体负责，有关部门各司其职、密切配合，市、县（区）联动的毕业生就业工作机制，将毕业生就业创业工作纳入政府目标考核体系，对政策落实不到位、就业工作问题较多、工作不得力的部门，实行督办制度。

    同时，完善高校毕业生就业政策体系，落实毕业生就业创业政策。为了应对更加严峻的就业形势，市人社局在现有促进和援助高校毕业生就业、扶持创业政策体系的基础上，根据国家和省里的新政策，出台了《盘锦市人民政府办公室关于促进高校毕业生就业有关政策的通知》，制定了《2013年全市高校毕业生就业工作专项行动实施方案》，确定了“挖潜增岗，促进就业”、“服务民企，吸纳就业”、“政策扶持，带动就业”、“政府兜底，援助就业”四项措施，为做好今年高校毕业生就业工作提供了更加有力的政策保障。采取多种措施，缓解应届毕业生就业压力。为积极促进毕业生就业，市人社局还加强了对毕业生就业的服务和指导工作，设置了毕业生就业宣传栏，印制了《高校毕业生报到须知》、《高校毕业生就业政策问答》、《人才服务联系卡》、《就业促进条例》等宣传资料，为毕业生就业提供了全方位的就业指导。

    有形无形 两大推手活跃人才市场

    今年毕业于辽宁石化职业技术学院的高邈就是通过“盘锦六大产业集群引才暨促进高校毕业生就业大型招聘会”找到满意工作的，刚刚走出校门就走进了盘锦北方沥青燃料有限公司的大门，小高说：“人才市场提供了这样好的机会，我对现在的工作非常满意，我要好好努力，在石化这个行业为家乡发展多做贡献。”像小高一样幸运的应届毕业生在我市还有很多，他们通过不同主题的招聘活动找到了合适与满意的工作岗位，解决了自己和家庭一件大事。

    人才市场的桥梁与纽带作用是不可替代的。为了给高校毕业生和我市用人单位搭建有效对接平台，市人社局充分发挥有形人才市场和网络人才市场资源配置平台的基础性作用，第一时间通过人事人才网站发布求职招聘信息。市人社局还于7月份起，相继有针对性地举办了“盘锦六大产业集群引才暨促进高校毕业生就业大型招聘会”、“盘锦市民营企业专场招聘会”、“高校毕业生创业项目对接及人才招聘会”和“困难家庭和就业困难高校毕业生专场招聘会”。共组织用人单位600余家次，提供就业岗位5000余个，共有近5000人次应往届高校毕业生参加现场招聘对接活动，达成就业意向3000余人次，其中应届离校未就业高校毕业生819人。

    而在每次举行大型人才交流会之前，市人社局都要相应做大量开发岗位的工作。市人社局根据实有离校未就业高校毕业生的实际，由市、县（区）人力资源和社会保障部门积极联动，充分发动域内企业资源，引导企业履行社会责任，开发了10倍于实际离校未就业高校毕业生人数共计9725个有效就业岗位，及时拓宽了我市高校毕业生就业渠道，为促进离校未就业高校毕业生及时就业，以及已签约高校毕业生二次就业奠定了坚实的岗位基础。

    同时，为做好离校未就业毕业生的促进就业工作，我市还采取了多种积极有效的措施：一是对应届二本以上毕业生（男生）参军提供优惠政策，100名优秀毕业生参军入伍；二是加大事业单位招考力度。已经为盛京医院辽东湾分院、大连理工大学盘锦校区等事业单位招考高校毕业生245个；部分县区也拿出一些事业单位岗位面向全市各类应届毕业生公开招考。三是招募了31名“三支一扶”大学生面向基层岗位从事支医、支农、支教和扶贫工作。目前已全部培训上岗。