华人家长“大手笔”

　　据美国《世界日报》报道，美国许多华人家长依国内习惯给老师送“大礼”，其贵重程度令人咋舌。家住加州千橡市的倪太太今年送大女儿进日托中心，第一天就送班上5位老师和中心主管每人一张50元Visa吉福卡和一盒广式月饼。倪太太的做法并不是个别现象。一名美国家长表示，对华人家长送礼大手笔已有领教。她次子就读的小学也有不少华人子弟，有华人家长会订水果篮和大盒糕点，搭配鲜花、气球送到学校，令其他孩子的小礼物相形失色。

　　送贵重礼物成习惯

　　华人向有尊师重道的传统。“一日为师，终身为父”。华人普遍认为老师对于学生的成才起到了关键的作用。对于孩子的老师，家长们都或多或少怀有崇敬的心情。这样看来，送给老师贵重礼品代表家长的尊敬，是理所当然的。美国家长则更多是与老师保持一种朋友关系。他们也有给教师送礼的传统，但通常在圣诞节或者情人节这样的特定节日，礼品也只是一张手工卡片、一盒糖果或者自家烘焙的食品，非常简单。

　　另外，华人更加重视子女学业上的成就。许多华裔家长认为，只有进了名校，孩子才有希望出人头地。他们“盼子成龙、盼女成凤”心切，于是抱着“不能让孩子输在起跑线”的心理，宁愿自己省吃俭用，也要确保送给老师的礼物不缩水。一名姚女士说，教师是孩子每天从早上8时到下午3时都要面对的人，要说“孩子的命运都在老师手上”似乎也不算夸张，家长给教师送几十元吉福卡，换取教师对孩子好一点、每天多和孩子讲两句话，孩子就能从中受益。而美国家长似乎很少有这样的担忧，他们更看重的是孩子的人格培养和全面发展，也没有期望用赠送礼物的方式使孩子获得老师的更多关注。

　　同时，中美两国教师待遇存在较大差异，也是两国送礼风格差异的原因。一直以来，中国教师待遇较低。家长每年向家长赠送礼物，也是对于教师巨大付出的小小补偿。美国的情况则大为不同，美国教师有着令人羡慕的薪资待遇。美国最近的一项调查显示，当地的教师工资比全国各行各业平均值高出四成。因此，在美国不需要家长额外的礼物来作为教师工作的回报。

　　最好礼轻情意重

　　华人家长的“见面礼”已经引起了美国家长的不满。但学校方面的反应相对温和。阿罕布拉学区华裔教委甄明新表示，如果学生、家长送的是用于资助教学目的的钱或用品，属于捐赠，学区要求教师必须如实申报给学校，但如是私人赠礼，教师则无须申报，学区对捐赠或私人赠礼都没有最高金额限制。

　　蒙地贝娄学区华裔教委周本立指出，虽然学区对教师可收学生、家长赠送的礼品没有设定价值上限，但如果礼物“太贵重”，教师则不应收受。华人家长送出的“大礼”有时达不到表达感激的效果，甚至可能引起误解。专家指出，学生和家长也应避免送重礼，心意到最重要。