王辉耀的《海归推动中国》系列丛书掀起一股探讨海归话题的热潮

    据加拿大《星星生活》报道，一部中国留学史就是一部中国近代史，百年海归的命运就是中国现代化进程的命运。从160年前中国留学先驱容闳踏上美利坚国土的那一刻开始，一代代留学生携带“我出去，我看到，我学到，我改造”的强烈责任感走出国门，续而折身反哺。改革开放后，掀起了有史以来最大规模的留学浪潮。海归们给中国带来了众多的新名词、新文化、新思想、新技术、新的商业模式，他们的参与正改变着中国社会进步与发展的历史进程。

    畅销书作家凌志军在撰写中光村历史的时候，用专门的章节讲述了海归对中关村发展进程的推动作用，并用他一以贯之的前瞻性语言命名为“海归：改变中国的一代新人”。不过，凌志军在《中国的新革命》一书中提到了一个人，并认为这个人对海归群体的研究比他更深入也更专业。

    这个人就是王辉耀，他的书《海归时代》掀起了一股探讨海归话题的热潮。

    6、7年前，中国留学生群体中还流行着“傻瓜才回国”的观点，但现在，他们说得最多的是：“你怎么还没回国呀”。2005年初出版的《海归时代》是一本适时出版物，把中国欧美同学会商会会长，作为留学生代言人的王辉耀带到了公众面前，并掀起海归话题的热潮。两年多过去了，像中星微电子、百度这类公司都走向了世界，其创立者邓中翰和李彦宏也荣获了中国年度经济人物的称号，为海归们赢得了更多的荣誉。

    2007年10月，王辉耀携《海归推动中国》系列丛书隆重登场，或许他认为一本书难盛下他对海归群体的观察与思考，难盛下他对数百位海归人物的对话。

    很多人在记录着海归的生活，在描述着海归的历史和对中国进程的推动作用，在这些人群中，《海归推动中国》系列丛书的主编王辉耀应该属于执着的专家选手了。他对这一群体怀着深深的感情，他对海归这一群体挖掘得更深更广。

　　海归与当代中国经济

    王辉耀在过去几年里一直担任着欧美同学会副会长和商会会长等职务，接触了大量的海内外留学人员，这为他对中国海归群体的研究提供了极为便利的条件。系列丛书中，《当代中国海归》是王辉耀继《海归时代》之后的一部新著。

    王辉耀在大量的第一手调查数据、访谈等可读性强的故事中，兼顾了学术研究的需要。《当代中国海归》涵盖了海归作为社会新阶层一部分的论述，总结了海归为推动中国教科文卫和经济商务所做的贡献。当然，王辉耀还论述了国际间的人才争夺战，第一次提出了留学人员回归的海鸥新模式，也阐明海归回国所面临的障碍、自身发展的困难等内容。

    王辉耀讲述海归在推动中国发展进程中所起的作用，如数家珍。伴随着中国经济社会的快速发展，中国留学生特别是海归群体，不论数量还是质量都日益呈现出不同于以往的新特点，发挥着不同于以往的新作用。81%的中国科学院院士、54%的博士生导师、72%的国家863计划首席科学家、78%的国家直属大学校长都是海归。像吴敬琏、林毅夫、茅于轼、樊纲、张维迎那样的留学生，出现在“中国最受尊敬的经济学家”名单中；有20多个留学生成为“影响中国的50位公共知识分子”中的一部分。

    海归群体是教科文卫领域的创新主力，他们搭建了大量科研平台，促进了国际间的交流与合作。2007年2月揭晓的2006年度国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖获奖项目第一完成人中有36.58%是海归，其中国家自然科学奖获奖项目的第一完成人中有66.67%是海归，国家技术发明奖第一完成人中40%以上是海归。《魅力学者-10位海归科教文卫英才》记录着一些代表性人物。

    目前，国内几乎所有国际风险投资公司的掌门人都是清一色的海归。《财富裂变：10位海归风险投资翘楚》记录的是海归推动着风险投资在中国的发展。这里有中国互联网的开拓者之一丁健、集金牌职业经理人和创业投资家于一身的王兟、中国最早做VC和PE的投资人之一的何欣、赛富亚洲基金首席合伙人阎焱等。

　　国际化人才案例丛书

    海归们全都雄心勃勃，聪明，年轻，单纯，喜欢自吹自擂，喜欢中产阶级的生活方式。海归创业不仅创建大批高科技企业，直接推动经济发展，更通过创业促进技术创新，带来新的管理模式、融资方式和发展理念，以及在金融领域等方面和国际迅速接轨。

    在经济接轨方面，海归既是中国企业走出去的重要推手，又是推动跨国公司本土化的一线力量，大批海归已成为跨国公司在华的掌门人。

    一篇文章讲不完海归的故事，一本书也述说不完，所以王辉耀牵头主编这一套共八本的系列图书，它们都意义非凡。这套系列丛书的出版，将加深全社会对中国海归群体的关注，进一步推动留学人员回国创业与发展的大潮。同时，它也是如何在全球化的时代成为一个新型的国际化人才案例式丛书。(邱恒明)

主动出击以情动人　中国各地出现吸引海归新模式

    人民日报海外版：编者按：从被动吸引海归人才到主动出击招募，从“硬邦邦”的人才招聘大会到海归协会的人文关怀，反映的不仅仅是城市发展战略的革新，更是政府角色与思维的转变。

    面对不断加剧的人才竞争，如何才能更好地吸引海归回当地创业与工作，中国的领导者们经历了一段长期的探索过程。从一开始的优惠政策倾斜到大举兴建各种技术开发区，再到如今大力提供巨额的启动资金，各省市可谓使尽了浑身解数。现在看来，这种“资金+环境+政策”的组合模式依然具有强大的吸引力，但我们也应注意到，近年来各城市在吸纳贤才的战略中出现的一些新的模式。点击详细

“海归”众生相：海鸥?海带?海草?海藻?海泡 

    《中国经济周刊》：从“精英”代名词，到“海带”、“海草”、“海藻”、“海泡”……     

    “海归”只剩20年

    “再过20年，相信中国就没有‘海归’了。”10月28日，主题为“新海归，新使命”的“欧美同学2007北京论坛暨第四届中国留学人员回国创业发展与交流大会”(下称“欧美同学会论坛”)在北京中国大饭店召开，北大国际MBA美方院长、英国FORDHAM大学商学院副院长杨壮在会上如是说。

    这次大会是本年度中国最大规模的海内外留学归国人员的聚会，来自不同领域的留学归国人员和其他社会各界人士近500人参加了大会。 点击详细