新华网北京４月７日电（记者樊曦）中国国务院国有资产监督管理委员会７日发布《董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法》，就职工董事代表和反映职工合理诉求、维护职工合法利益等特别职责作出详细规定。
办法指出，在董事会试点中央企业，职工董事享有与公司其他董事同等权利、承担相应义务，同时还应履行关注和反映职工合理诉求、代表职工利益和维护职工合法利益的特别职责。
办法规定，职工董事在履行特别职责时所涉及的事项主要包括董事会决议事项和向董事会通报事项。
据了解，决议事项主要包括公司劳动用工、薪酬制度、劳动保护、休息休假、安全生产、培训教育和生活福利等涉及职工切身利益的基本管理制度的制定及修改；通报事项主要包括职工民主管理和民主监督方面的诉求、意见与建议，以及涉及职工利益的有关诉求意见或倾向性问题。
办法也对职工董事的履职方式进行了详细规定，包括听取职代会、工会、职工和外部董事等方面的意见和建议，以及参与决议事项的议案拟定，反映所征集的职工有关意见或合理诉求等。
为了确保职工董事能够有效履职，保障职工民主权利，办法要求公司经理层在研究涉及职工切身利益的重大问题时，应当邀请职工董事列席会议，并为职工董事调查研究、查阅资料等履职活动提供条件，安排进行培训和学习。
为了有效推动政企分开、政资分开，加强国资监管，国资委近年来大力推动中央企业董事会的建设。从２００４年开始，先后有１７家中央企业开始了建立规范董事会试点工作。
国资委履行出资人职责的企业由141户调整为138户
经报国务院批准，中国电子工程设计院、中国成套设备进出口（集团）总公司并入国家开发投资公司成为其全资子企业，中国卫星通信集团公司并入中国航天科技集团公司成为其全资子企业。国资委已向上述5户企业下发重组通知。
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国资委称央企负责人整体薪酬将下降
“这次会议重要的一点是，邵宁有一个明确说法——2008年央企负责人整体薪酬将下降，这是按照既定的分配考核办法得到的结果，符合企业负责人薪酬调控的原则和市场规律。”另一名参会的央企人士告诉记者。
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