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今年央企业绩考核工作将以"保发展、提效益"为首要目标
2009年01月05日 16:10:58  来源:新华网
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    新华网北京1月5日电(记者樊曦)随着世界金融危机的持续蔓延,其影响正不断从金融、外贸领域传导到其他实体经济。面对危机,中央企业的生产经营也遭遇了重大挑战。

    在5日召开的中央企业负责人经营业绩考核工作会议上,国务院国有资产监督管理委员会副主任黄淑和表示,中央企业作为国

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民经济的骨干和中坚力量,要努力把危机变为压力,把压力变为动力。在今年中央企业业绩考核工作中,“保发展、提效益”将成为首要目标。

    他表示,保发展,就是要中央企业勇于承担责任,发挥主力军作用,为保持国民经济平稳较快发展做出积极贡献。提效益,就是中央企业要把提高质量效益作为主攻方向,通过实施更加精准有效的考核,引导企业力争实现经济效益不减,发展质量有新的提高。

    为了实现“保发展、提效益”的目标,黄淑和表示,当前和今后一个时期,中央企业业绩考核工作将突出做到“六个着力”。

    --着力引导企业提高抗风险能力。引导企业控制投资规模和节奏,强化资金预算控制,提高资金使用效率,切实巩固传统市场,努力开拓新的市场。

    --着力引导企业提升管理水平。要坚持“短板”管理不动摇,针对企业经营发展的薄弱环节和管理难点,引导企业持续改进管理;同时要大力推进对标管理,按照标杆先进、同一行业同一尺度、循序渐进的原则,引导中央企业不管外部经济环境发生什么变化,都要努力保持国内同行业领先,达到或接近国际同行业先进水平。

    --着力引导企业推进自主创新。要分类、分层设置科技进步考核指标,引导企业加大科技投入,提高科技成果的转化能力和产业化能力,建立和完善针对科技人才的激励约束机制。

    --着力引导企业提升价值创造能力。从第三任期开始,国资委将在中央企业全面推行经济增加值考核,引导企业科学决策、谨慎投资,优化资源配置,提高管理效率和水平。

    --着力引导企业增强国际竞争力。业绩考核要主动适应中央企业国际化经营的需要,引导企业统筹利用国际国内两个市场、两种资源,引导企业把握当前的重要机遇,积极稳妥地“走出去”。

    --着力引导企业实现全面协调可持续发展。业绩考核要更加注重年度业绩考核与任期业绩考核的紧密结合,加强节能减排考核,同时严格安全生产考核,促进企业安全发展。

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(责任编辑: 张洁 )
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