历时３个多月，经过笔试、面试、公示、组织考察、征求意见等层层考验，广东面向全国公开选拔１００名优秀年轻厅处级干部的最终人选和任职方案确定。从６０００多名报名者中脱颖而出的１００名人选中，有四成为省外干部。而此前进行公示的１００名 考察对象中，有７人因故不适合提拔使用，１人自动放弃任职。

    ２８岁的丁凯获任职中山市发改局副局长，之前他是浙江省发改委社会发展处的主任科员。丁凯说：“这次公选给我印象最深的是‘大开放’的气象，面向全国，唯才是举，不在资格上设置过多的条条框框，让我这样今年刚刚提为主任科员的一般干部也有尝试的机会。公选的一系列创新制度设计，有效杜绝了不良现象，我作为一个在广东举目无亲的外省人，能够最后入围，是这次选拔公正、公开的最好体现。”>>>详细