新华网北京１１月５日电（记者杜宇）针对社会热议的“公务员报考热”，人力资源和社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民日前表示，公务员报考热有四个原因。

    一是当前就业压力大。尹蔚民说，在这种形势下，不光报考公务员的人数多，比如中石油、中石化这样的企业同样存在报考热。

    二是公务员考录高举“凡进必考”的旗帜，公平、公正、公开，这种制度也吸引了更多人报考公务员，在这样一种“玻璃房子里的竞争”下，只要有真本事，就能考上公务员。 》》》详细

公务员局就2009年公务员考录报考政策等发表声明

    国家公务员局考试录用司声明中称，10月13日，中组部、人力资源社会保障部和国家公务员局发布中央机关及其直属机构2009年考试录用公务员的招考公告后，各类媒体纷纷予以报道，引起社会广泛关注。在这些报道中，绝大部分能够理性分析，正确引导报考者，但也有理解片面，误导考生的，更有个别借用主管部门名义，发布不实之辞的。 》》》详细

权威分析 公务员报考持续“高烧”的背后

    如火如荼的国家公务员报考即将落下帷幕，无论是应届毕业生还是社会在职人员，大有“不达目的不罢休”的大义凛然之势。调查显示，公务员以大比例领先成为最令职场人羡慕的职业。

    社会保障专家表示，在养老、医疗等方面，公务员的保障水平都高于其他行业，而这正是公务员考试“高烧不退”的重要原因。要想降温，就必须先进行公务员社会保险制度改革，让公务员的养老、医疗保险等向全民一体的社会保险体制过渡。》》》详细

公务员报考首超4000∶1的背后

    10月25日零时，2009年国家机关公务员考试报名截止。被称为“国考”的公务员考试本次报考人数又创历史新高。据25日初步统计，中央国家机关公务员考试报考审查通过人数达97万余人，超过2008年的80万大关。 》》》详细

公务员报考热理性背后的非理性 

    2009年国家公务员考试出现史上最“惨烈”的一次竞争。中残联组联部“基层组织建设岗”一职以4723比1的供需比稳居榜首，成为本次考试第一抢手职位。另据统计，截至24日24时“国考”报名截止时，报考审查通过人数已达97万余人，比去年增加20余万人。 》》》详细