新华网济南10月7日电（李玉胜 刘敏）9月27日上午，山东乐陵市铁营乡郝家村71岁的郭松文老人满脸欢喜地从山东金麒麟集团工会负责人手中接过该企业为他和妻子以及年逾九旬的老父、老母送来的第二笔共计200元养老金。郭松文夫妻、父母都是地地道道的农民，从未在金麒麟集团上过一天班，金麒麟集团缘何给他们发放养老金呢？

    原来，今年4月27日，金麒麟集团刚通过一项《关于向本公司员工无社会保障直系亲属提供养老金的决议》。而郭松文老人的儿子郭立刚供职于金麒麟集团，其夫妻俩及老父老母都符合该集团为员工直系亲属提供养老金的条件，于是有了本文开头的一幕。

    金麒麟集团是一家以汽车刹车片为主导的外向型民营企业，年产值20多亿元，产品90%出口欧美地区，是国内同行业唯一的中国驰名商标和中国名牌产品“ 双冠王”。近年来，金麒麟集团在着力提高产品质量的同时，狠抓企业文化和员工素质建设，不断提高、改善员工生产、生活条件。先后投资600多万元，建设、完善了企业文化娱乐中心和员工培训教育中心，配备了20多种健身器材和先进的多媒体教学设备，图书馆存书2万多册，不但丰富了员工的业余生活，也使员工整体素质得到提高。金麒麟集团现有员工2200多人，其中一半来自农村，养老负担相对较重。并且，因为员工整年累月忙于工作，与家人团聚时间较少，难免对家中老人关心不够。基于这一现实，今年4月中旬，集团董事长孙忠义提出“倡行孝道、关爱老人，你的爹娘咱企业和你一起养”，并亲自起草了《山东金麒麟集团关于向本公司员工无社会保障直系老年亲属提供养老金的决议》，交董事会和股东大会讨论通过。决议规定：凡进入金麒麟集团满一年以上，并继续与集团签订两年以上劳动合同的员工，其直系亲属（父母、祖父母）年满70周岁以上，无退休金和其他社会养老保障的，由公司为符合条件的老人每人每月发放50元养老金，每季度发放一次，中秋节、春节当月加倍。郭松文老人感慨地说：“孩子在金麒麟上班拿工资，人家企业又给咱发养老金，真是让咱一张嘴说不出俩好来呀！”其在工装部工作的儿子郭立刚更是激动万分：“公司的这一决议，不但帮我们减轻了经济负担，更重要的是减轻了心理负担，老人对我们的工作更加理解支持了，我们也能更安心地努力工作了”。

    据悉，金麒麟集团符合条件、可享受这一养老金政策的员工直系亲属有500多人，这意味着金麒麟每年要为此支付30多万元。对这种付出，孙忠义说：“德以孝为先。有孝心的人才会有公德，才会有社会责任感，也才会诚信敬业。我们以此激励、倡导员工行孝养德，从而构建、形成家庭、企业浓厚的和谐氛围。只有有了家庭、企业的小和谐，才能形成社会环境的大和谐，企业、国家才有凝聚力。这钱，我们花的值！”