新华网济南５月４日电（记者 董学清、郭倩）山东省经贸委相关负责人在近日举行的“企业与高校人才供需预测预警机制”阶段性成果发布会上介绍说，２００７年－２０１０年间，山东省高校人才供大于求的专业有１３０多个，占到了全部专业的近三分之一。

    这项研究显示，一些专业人才供大于求的幅度均超过５０％。其中，研究生层次的主要有企业管理、材料加工工程、控制工程、计算机软件与理论等专业；本科生层次的主要有计算机科学、建筑学、机械制造及自动化、电子信息工程、汉语言文学、英语、临床医学等专业；专科生层次的主要有电子信息工程、电气与自动化、工程造价、环境工程、环境监测与治理技术、应用化工技术等专业；高职生层次的主要有工程管理、工程造价、数控技术、化学工程与工艺、通信技术、应用电子等专业。此外，艺术设计、汉语言文学、财务会计等专业人才供大于求的幅度则超过７０％。

    与此同时，也有一些专业将出现供小于求局面。２００７年－２０１０年间，山东省高校人才供小于求的专业有５０多个，这些人才供小于求的专业约占全部专业的九分之一。其中，研究生层次的主要有，生物化学与分子生物学、食品科学、动物遗传育种与繁殖、车辆工程、纳米材料、数控机床、化学工程等专业；本科生层次的主要有船舶与海洋工程、服装设计、软件工程、通信工程、测控技术与仪器、城市规划、电气工程及自动化、过程装备与控制工程、动物医学、种子科学与工程等专业；专科生层次的主要有电子技术应用、给水排水工程、工程管理、计算机信息管理、轮机工程技术等专业；高职生层次的主要有焊接、机电应用、矿建机电、制浆造纸、供用电技术、基础工程技术、有机化工生产技术等专业，这些专业人才供小于求的幅度均达到５０％以上。还有部分专业，如食品科学与工程、种子科学与工程、航海技术、炼油技术等专业，人才供小于求的幅度超过７０％以上。

    山东省经贸委职教办主任张忠军表示，以上研究成果是山东省首次引进“人才供需偏移指数”这一概念，对２００７年－２０１０年全省各级各类企业人才需求情况、高校人才供给情况进行了深入调研和综合分析后得出的。他认为，出现这一情况，需要高校高度关注，加快专业结构调整步伐，加大对现有人才过剩专业的调整力度，适当控制和限制这类专业的招生规模和数量；从办学思路、招生规模、招生措施上下功夫，重视发展紧缺专业，加快培养企业需要的紧缺人才。