新华网长春４月１３日电（记者  褚晓亮）吉林省舒兰市一名行政执法人员日前因违规对两台运输车实施１５０元的罚款而被免职。据了解，舒兰市自严格实施行政问责制以来，３年间已有１９名机关干部因迟到、早退、公车私用及一些违规执法问题被问责，其中7名机关干部被免职。

    ２００５年，为了严厉整治机关作风，舒兰市大力实施行政问责制，出台了“六不准”规定，包括不准无故迟到早退、擅离岗位、工作时间办私事，不准午间或工作时间饮酒，不准副局级领导干部出现工作时间找不到人的情况，不准工作时间玩电子游戏、上网聊天等。凡违反规定的，有职务的一律先免职，再按规定处理，违纪人员所在单位的主要领导还必须在当地电视台向公众检讨。

    在实践中，舒兰市还推行无为问责制，在全市机关干部中树立“有错要问责、无为也要问责”的理念，并明确规定了１８项问责内容，包括不履行法定职责，对涉及人民群众生产生活等切身利益的问题能解决而不及时解决，对应该办理的事项不办理或不在规定时限内办结等。近两年来，该市共有４个乡镇和部门的领导因此受到问责，被降职使用或调离岗位。

    行政问责制给舒兰市机关作风带来明显转变。在２００７年的测评中，这个市机关工作作风、服务水平、办事效率等项的平均满意率达到９７．６％，一些部门还达到了９９％的满意率。