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调查时间过半 中国八成网民支持假日调整方案
2007年11月12日 16:43:02  来源:新华网
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点击参与:国家法定节假日调整方案调查

图表:国家法定节假日调整方案 新华社发

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    新华网北京11月12日电(记者周英峰 张毅)据统计,从9日上午至12日中午12时,已有近185万网民参加国家法定节假日调整草案民意调查各界反响强烈。目前,调查时间已经过半,结果显示八成网民支持法定节假日调整方案。

    从最新投票结果看,法定节假日总天数由10天增加到11天的支持率为88%,调整“五一”并增加三个传统节日为法定假日的支持率为67%,保留“十一”国庆节和春节两个黄金周的支持率为81%,将春节放假时间提前到除夕的支持率为81%,将元旦、五一及三个新增法定假日与前后周末调整成连续三天“小长假”的支持率为76%,全面推行职工带薪休假制度的支持率为90%。

    综合调查结果,八成网民支持国家调整法定节假日方案。网民“屠马者”说,这次政府调整法定节假日,是顺应民意之举,值得赞许。希望多从文化上考虑假日设计,赋予假日更多的情感和价值内涵。网民“狗尾巴草叶子”说,节假日早就应改了,如果我们自己都忘记传统节日的意义,那我们这个民族就好像没有了过去。


资料图片:黄金周旅游景点人满为患

    也有一些网民表达了不同意见。网民“小胖侠”说,春节从除夕开始放假,实际上缩短放假天数一天;取消“五一”黄金周,春节和“十一”压力加大,公众出行更不便;传统节日设为法定假日,假期只有一天,实际名存实亡;带薪休假还需加大监督力度,要说到还要做到。

    网民意见中,“五一”黄金周取消与否成为争论焦点。有部分网民不赞成取消“五一”黄金周。新华网网民“甄士虎”认为,大家已适应了“五一”黄金周,“五一”的功能已从外出旅游转变成休息,失去这样一个调节体力、精力的长假,大家会感觉不甘心。同时,取消“五一”长假,意味着绝大多数外地人少了一次返乡和家人团聚的机会。

    调查结果显示,支持“五一”黄金周取消的网民占近七成。新华网一网民说,取消“五一”黄金周后,4月到6月间有清明、五一、端午三个小长假。如果其中一个假仍是7天的话,上半年的假期就太密集了,不利于经济建设。网民“羊大爷”认为,一个关系老百姓切身利益的国家方案,只要绝大部分人认可就是可行的。

    一方面对黄金周造成的出行压力叫苦不迭,一方面又担心取消黄金周使自己失去休长假的可能。网民这种矛盾心态,实际上与另外一种因素相关,就是带薪休假制度能否真正执行。网民“爱中国龙”说,先落实好带薪年休假制度,然后再改革现有休假制度才有意义。

    对此,全国政协委员、清华大学教授蔡继明12日接受网民访谈时指出,人们有一种误解,以为是黄金周保证了大家的休息权。实际上,黄金周的执行并不带有强制性,有些单位不想歇还是可以不歇。如果大家有所担心的话,问题不在于取消“五一”黄金周,而在于我们是不是有法必依。

    蔡继明说,带薪休假制度之所以没有普遍推行,是因为这种制度虽然1995年就写进了劳动法,但没有具体的规定。现在国务院做出了规定,大家就必须遵法守法,社会舆论也要不断加强这方面的宣传。一个单位不给职工带薪休假,这个单位就会受到惩罚,舆论也会施加压力。大家对带薪休假制度应该抱有信心。

    据了解,此次民意调查将于11月15日结束。

    2008年黄金周安排11月底12月初公布

    正在征求意见的带薪年休假制度与黄金周是否取消无关,2008年黄金周放假安排将在11月底下月初公布,届时外界关注的3个黄金周明年是否调整,将会有明确答案。这是昨天(6日)晨报记者从国家旅游局假日处得到的消息。

    国家法定节假日调整草案公布首日反响强烈

    自9日起,国家法定节假日调整方案 在新华网 、人民网、国家发展改革委网站以及新浪、搜狐等网站上公布并听取社会各界调查,立即引起强烈反响。首日调查结果显示,至少七成网民支持国家调整法定节假日。

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    此次法定节假日调整,不仅仅是为了缓解“黄金周”各地景区“爆棚”的压力,也不只是多了几个节日,让我们有更多的出行机会,更多的是彰显了中国人对传统文化的自信心,激发了民族自豪感。

    新闻分析:国家为何要调整法定节假日?

    国家法定节假日调整研究小组从11月9日起,公开在网上征集对国家法定节假日调整方案的意见。根据这一方案,将国家法定节假日由10天增加为11天,三个“黄金周”保留两个,取消一个,同时将除夕、清明节、端午节和中秋节四个民族传统节日纳入国家法定节假日。

    这一调整幅度很大,影响面很广,牵涉到每一个人的切身利益。为什么要对现行的国家法定节假日进行调整呢?

    人民时评:带薪休假彰显民生关怀

    党的十七大报告的“着力保障和改善民生”的话音甫落,国务院法制办就公布了《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》。

    此前已有消息称,各有关部门经调研得出的对现行休假制度调整的具体方案已到最后论证阶段,只待依法律程序上报全国人大审议通过。果不其然,现在就有了这个带薪年休假的规定。看来,如没有太大的不同意见,在不久的将来,单位职工都能依法享受到带薪的年休假了,这实实在在是一项利国惠民的德政。

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(责任编辑: 杨理光 )
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