建造“人间天堂”——记山东省招远市九曲蒋家村党总支书记、村委会主任王金勇

    新华网济南１０月２９日电（王希光）在美丽的胶东半岛上，新崛起了一个花园式村庄，这就是山东省招远市九曲蒋家花园新村。

    当走进这美丽迷人的新村时，人们由衷赞佩一位率领村民奋发图强奔小康的带头人——山东省招远市九曲蒋家村党总支书记、村委会主任王金勇。

    以前的九曲蒋家村是个有名的贫困村，虽地处黄金宝地，有丰富的金矿，但因矿山一度被少数个人承包，非法狂采滥挖现象严重，加之矿山管理混乱，打架斗殴和盗窃赌博成风，导致两极分化现象严重，村内集体经济到了崩溃的边缘。

    危急关头寻能人。全体村民不约而同地想到了王金勇。乡亲们从小看着他长大，知道他有远大的志向和吃苦耐劳的精神，是个敢担责任的好苗子。他参加工作后，长期在阜山镇任金矿企管科长、生产科长和矿区主任等职，精通黄金生产的技能，富有管理和营销的经验。

    对是否回乡任职，王金勇一家出现了分歧。他爱人开始想不通，不愿让自己的丈夫辞掉称心的工作，放弃丰厚的工资收入和福利待遇，再回到祖祖辈辈受穷挨累的穷山沟。但王金勇觉得建设小康村是党的治国方略，是历史赋予每个共产党员的光荣使命。2001年初春，他毅然辞别工作了18年之久的岗位，回到曾哺育他成长的山村。

    王金勇临危受命，担任村党支部书记后，经过深入调查，广泛听取村民的意见，首先抓了村里企业改制工作。他借着招远市开展矿山大整顿的东风，顶着重重的压力，依法取缔所有私人矿井，实现了个人金矿业向集体企业的平稳过渡，使村办矿业生产走上了良性循环的轨道。王金勇还适时抓住良机，筹措资金100万元，创办了九曲蒋家村黄金矿业有限责任公司。他引进先进的金矿采选生产设备，建立健全30多种规章制度。就在王金勇回乡的当年，九曲蒋家村实现产值6000万元，人均分配8000元，全村人脸上都露出了笑容。

    王金勇上任抓的第二件大事，就是改革村办企业经营模式。他从本村实际出发，根据国内外市场的需求，从2002年8月开始至今，有计划地在春雨集团总公司之下，投资注册了山东金都春雨食品有限公司、春雨锦绣家纺有限公司等十个分公司。在王金勇的带领下，村集体经济飞快发展，六年迈出六大步，2006年总产值已达到6亿元，固定资产达到5.5亿元，人均收入2.2万元，财税贡献4300万元。

    企业没有高精尖的人才，就难以生产出高精尖的产品。为了确保经济持续发展，王金勇通过网络招聘、广告招聘等形式，广泛吸纳来自各地的知识青年，还高薪聘用已退休的人才。王金勇不但重视引进人才，更重视自身人才的培养。他们先后同清华大学、东北大学等5所高等院校建立起长期合作关系，签订代培协议，选送骨干到院校进行培训。他还定期聘请市司法局、税务局、工商局的同志来村里做普法宣传、纳税教育、土地开发等方面的专题报告，提高全体村民和员工的整体素质。

    经济发展了，王金勇开始考虑为老百姓建造一个和谐幸福的新农村。村里规定，凡本村村民子女在校学习期间的学杂费，全部由村集体支付。考上大专院校的奖5000元，考上大学本科的奖10000元，考上研究生的奖15000元。近五年来，全村已有23名村民子女考上大学，村里为他们建立了“荣誉档案”，并把每个学生的名字写进《九曲蒋家村精神文明手册》，在全村初步形成了上大学光荣的良好风尚。

    在日常生活方面，每个村民每年可免费领取米面油等日常生活用品，年底还可领到工资和股红3万元，另有水电补助费1000元。村里还建立了养老保险制度，凡年满60周岁的村民，每年领取1200元的养老金，村里还给报销3000元的医药费。

    “一花独放不是春，万紫千红春满园。”在王金勇的带领下，富裕了的九曲蒋家村积极响应阜山镇政府的号召，踊跃实施“富民连带”工程，无私帮助周边村民脱贫致富。他们为周边的贫困村提供资金，解决村务开支；为老弱病残和贫困户捐款捐物；还提供技术、人才等方面的支持，帮助他们兴建工厂。

    王金勇是个永不满足的人。他说：“成绩只能说明过去，要永远从零做起！”十七大以后，王金勇又率领全体村民，按照建设小康社会的新要求开始了新的征程。