为党增辉 为民谋利

——中央抽查部分地区部门和单位贯彻落实保持共产党员先进性四个长效机制文件情况综述

    新华网北京８月２３日电（记者  李亚杰）先进性建设始终是马克思主义政党生存、发展、壮大的根本性建设。加强先进性长效机制建设则是推进马克思主义政党先进性建设的内在要求。

    按照党中央的部署，从２００７年５月底到６月中旬，中央有关部门组织１４个检查组分别对３３个单位贯彻落实四个保持共产党员先进性长效机制文件精神的情况进行了抽查。

    从抽查的情况看，一年来，在党中央坚强领导下，通过深入贯彻落实四个长效机制文件精神，各级党委（党组）管党意识进一步加强，党的先进性建设制度体系进一步健全，党的基层组织进一步巩固，党员的先锋模范作用进一步发挥，有力地推动了党的先进性建设。    

    把握精神，学到深处——切实增强贯彻落实四个长效机制文件精神的自觉性和坚定性

    各地区各部门各单位高度重视贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》四个长效机制文件精神工作。

    ２００７年３月，接到中央组织部电话通知后，各地区各部门各单位普遍开展了初步自查。５月４日，中央办公厅印发《关于对保持共产党员先进性四个长效机制文件精神贯彻落实情况进行检查的通知》，各地区各部门各单位按照《通知》要求进一步加大自查工作力度，并对前段自查中未检查到的内容及时进行了补查。

    ５月底到６月中旬，中央办公厅、中央组织部会同中央直属机关工委、中央国家机关工委、国务院国资委党委和教育部党组，组织检查组分赴６个省区、４个中央直属机关、６个中央国家机关、９户中央企业、２个中央金融单位、６所中管高校，共３３个单位进行抽查。

    “吃透精神、结合实际、全面落实、务求实效”——

    ３３个单位党委（党组）按照要求，层层制定贯彻落实四个长效机制文件精神的实施意见、实施细则和配套措施。

    转发文件、媒体刊发、编印学习资料……通过各种形式把四个长效机制文件发到基层党组织。同时，抓好广大党员干部的学习培训，努力使广大党员干部特别是基层党务工作者掌握文件精神、熟悉基本内容、把握工作要求。

    江苏省把四个长效机制文件纳入党员干部教育培训内容，层层开展党务干部培训。全省共举办专题培训班２９７７期，培训党务骨干４２万人次。新华社专门举办４期党支部书记培训班，培训党支部书记１９０人。中国远洋运输（集团）总公司采取“送学上船”等形式组织党员学习。浙江大学校报开设“时代先锋”、“求是学人”等栏目，在“求是潮”网站开设“党建园地”等，拓展宣传文件精神渠道。

    同时，３３个单位普遍结合换届后地方党委新的领导体制和运行机制，建立完善党建工作领导小组，有的还建立党员教育联系会议制度、基层党建工作联系会议制度、非公有制企业党建联系会议制度，具体细化抓基层党建工作的责任。

    辽宁省明确省委常委会每年向全委会报告抓基层党建工作情况，市县党委、部门党组（党委）每年向上级党组织书面报告抓基层党建工作情况。中国建设银行、中国航空集团公司、华电集团、东风公司进一步完善本单位党委（党组）负总责，党委（党组）书记亲自抓、分管领导具体抓的基层党建工作责任制。

    不少地区、部门和单位在实施体现科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价办法时，大都把党建工作纳入考核内容，作为评价和选用干部的重要依据。

    三峡总公司二级班子考核体系中党建工作的权重占３０％，考核结果既与单位的绩效挂钩，也和班子成员的工作业绩挂钩，切实增强了领导干部抓党建工作的责任。共青团中央将基层党建的日常工作和目标任务细化为５大类１８项进行考核。一些地方还实行基层党建工作责任追究制度。