新华网武汉６月６日电 湖北省黄石市铁山区纪委、组织部，近日给“慢作为”的区建设管理局３名负责人和区城市监察大队一副大队长通报批评或就地免职的处分。这是黄石市启动行政效能建设，首次追究干部的过错责任。

    据《湖北日报》报道，今年初，黄石市出台行政效能建设过错责任追究办法，建立健全了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、首问负责制、无缺位制、效能投诉制、效能考评制、过错追究制９项制度，对以往习以为常的上班迟到早退，工作时间串门、聊天，作风懒散，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率低下等“小问题”追究过错；对官味十足、盛气凌人、服务态度冷漠生硬、作风蛮横粗暴、吃拿卡要等行为更是严加处罚。

    ４月初，黄石市纪委、监察局、组织部等对市直３７个和县市区６０多个行政机关进行明查暗访，并将暗访情况通报全市，对少数“不作为”、“慢作为”的单位和个人亮黄牌、下整改通知书。市委副书记、市纪委书记尤习贵说：“首次暗访只是下了黄牌警告，并未处理人，让干部有一个适应过程。警告过后，谁再越过雷池该谁倒霉。”

    随后，因“责任单位疏于管理、措施不力、工作不落实”，在全市市容环境卫生和城管执法检查评比中，连续３个月排名靠后的这４名铁山区干部受到处理。（完）