踏上吉林延边的土地，不时感受到劳务输出工作紧锣密鼓的气氛。从延边朝鲜族自治州有关部门到县区、乡镇都在忙劳务信息的收集，忙劳务人员的组织、培训、输出。3月28日，正忙着安排劳务人员培训的州劳动和社会保障局副局长马云骥告诉记者：“今年任务不轻，劳务输出目标是20万人，不能有丝毫松懈。”劳务输出已成为延边州农民增收的重头戏，去年全州劳务输出12．5万人，仅外汇结算收入就超过7．3亿美元；农民人均纯收入达到3100元，比上年增加500元。

    为保证劳务输出高效有序进行，延边州劳动部门在上海、大连、厦门、青岛等城市建立劳务输出基地，并给州政府的6个驻外招商机构增加收集用工信息、代办劳务输出的职责。这些做法既拓宽了劳务市场，又保证了对各种用工信息的及时掌握，劳务输出的快捷畅通。去年，延边通过基地输出劳务人员超过5000人，今年将超过万人。各县也陆续建立了劳务输出基地，安图县石门镇去年劳务输出1400余人，占农村剩余劳力一半，创收1575万元，仅此一项就使农民人均增收2300元。    

    延边利用朝鲜族特有的饮食文化优势，着力打造朝鲜族冷面、泡菜制作等劳务输出品牌。延边州招商局副局长金永春介绍，目前，延边劳务输出地已从国内各省市，扩展到韩国、俄罗斯、日本、美国等10多个国家，经济效益和社会效益十分显著，对促进全州农民致富、社会稳定起到了重要作用。(《人民日报》 2005年04月10日 第二版/记者刘亮明)