日前，市劳动和社会保障局发布了新的2002年全市企业工资指导线，其中规定，今年本市企业职工的平均工资增长幅度为9%，最高可达15%，这个标准与去年基本持平。如果按照去年全市职工平均工资18092元计算，今年本市职工的平均工资将达到19720元。

　　据了解，本市每年都要发布工资指导线，内容包括当年本市宏观经济目标的信息以及工资增长水平的基准线、预警线和下线。企业将根据自身的情况对照这三条线来进行工资增长水平的决策。

　　此次新发布的2002年全市企业工资指导线的“三条线”分别为：预警线(上线)——职工平均工资增长15%，这用于经济效益增长幅度较高、有能力承受工资增长成本的企业，可以在基准线和预警线之间合理确定工资增长水平。基准线(中线)——职工平均工资增长幅度为9%，其中包括物价因素，实际平均工资增长幅度大致在5.8%。如果企业发展正常，经济效益呈增长趋势的企业可参照基准线并在国家宏观政策规定的范围内，合理安排本单位职工工资增长水平。下线——职工平均工资零增长或负增长，但企业支付职工工资不能低于本市最低工资标准，这条线基本用于经济效益较差或亏损的企业。