●实施人才战略，营造良好环境，吸引国内外人才

    ●实施专利战略，建立运用知识产权制度促进科技创新的利益激励机制，发挥知识产权在科技管理中的导向作用

    ●实施技术标准战略，尽快研究建立既符合世贸组织规定，又能保护本国利益的国家技术标准体系

    我国将抓紧实施人才、专利和技术标准三大战略，以应对加入世贸组织后所面临的机遇和严峻挑战。科技部长徐冠华指出，入世对我国科技工作来说既有机遇也有挑战，总体上是机遇大于挑战。我们要积极应对，趋利避害，争取主动。

    徐冠华说，我们要积极实施人才战略，采取切实措施，营造良好环境，吸引国内外人才。我们采取的措施是：一要根据重大项目需求，有针对性地加大对海外顶尖人才包括高水平团队的引进力度，努力形成海外优秀科技人才回国创业的潮流；二是改革科技评价制度，国家科技计划和项目都将把发现、培养和稳定青年人才，特别是青年尖子人才作为重要考核指标；三是国家科技计划实施课题制，提高科研经费中人员费用的比例，克服科技管理中见物不见人的弊端；四是研究探索高新技术企业利用期权等多种形式的激励机制，充分体现科技人员和经营管理人员的创新价值。

    谈到实施专利战略，徐冠华说，一是建立运用知识产权制度促进科技创新的利益激励机制；二是发挥知识产权在科技管理中的导向作用；三是在科技计划中设立专门经费，支持申请国内外专利，并对专利维持费给予补助；四是积极配合国家知识产权局，对重大科技计划中的创造发明申请加快专利审批速度，促进其尽快形成市场竞争力。

    谈到实施技术标准战略，徐冠华说，一是加强国际标准化总体发展动态和我国标准发展战略研究，尽快研究建立既符合世贸组织规定，又能保护本国利益的国家技术标准体系；二是调整现有科研机构设置，支持有关部门建设国家标准技术研究机构及相应的人才队伍；三是增加技术标准研究投入，把建立技术标准作为国家科技项目的重要内容和考核目标；四是积极参与国际标准制定及相关活动，争取在国际标准化领域获得更多的发言权。