改变语态、微写新闻，提升竞争力附加值
媒体融合的今天，职业记者必须改变我写你看的传统理念，以用户思维思考产品生产，考虑用户在哪里？他们需要什么产品？然后能自如地运用文档、表格、图像、动画、音频、视频和APP等，为不同的用户群生产不同形态的产品，并适时发布在融媒渠道上。
4月25日，尼泊尔发生8.1级强地震。就在强震发生5秒后，新华社记者周盛平向全球首发该国地震的消息，发布方式就是最快捷的新媒体语音方式——抓起电话向编辑部说：“赶紧发快讯！”随后，马上冲到大街上，用手机拍摄了楼体倒塌的现场照片传回总社。
所以，今天和未来的职业记者在建构核心竞争力的同时，还须具备全能的采编能力，提升竞争力的附加值。具体操作中应注意：
1.文体文风的改变
受职场浸淫和职业技能的教化，职业记者都会形成一套严谨、缜密的采写流程和规范，比如注重标题撰写，重视导语构思、行文结构等，而微新闻只需三言两语，随手、随性记录下自己身临其境或者发生在自己身边的新鲜事就可以了，不需要太严格的文体格式和文本规范。因此，职业记者必须迎合这种即时表述事实的新语态，写出“短、灵、快”的新文风。
2.手段平台的匹配
“今天，所有新媒体形态都以社交化和移动化为根基，象征着新生的媒体形态正在从内容提供型传媒走向关系运营型传媒，互动、社交、移动、超细分、超便利为基本特征的关系运营型媒体，其竞争力核心已不仅是提供内容，更体现在如何提供、提供什么、是否匹配。”②
从硬件设备上看，职业记者采发微新闻的优势大于公民记者，“移动采编系统”允许在新闻现场方便的上传各种介质符号的信息。对职业记者来说，重要的是能够合理运用不同表达手段呈现不同新闻，然后寻找到合适平台如微博、客户端、微信公众号等进行发布。“在遇到较为重大或重要新闻时，记者应该成为媒体账号的运营者，在最接近新闻前线的地方进行采访报道，并第一时间将新闻报道发于新媒体上。”③
3.考核机制的变革
媒体考核记者一般是根据记者完成的工作量，基本没有考虑播发后的互动效果和传播影响。因此，职业记者每天外出采访，回来写稿，交给编辑后就算完成了工作，其产品就像“罐头”，做好了就不能再添加。
新媒体是一个开放平台，可以多点接入，可以不断增添新内容，可以互动分享。因此，微新闻上线只是完成了基础性工作，上线后的跟进、互动和回复才是重中之重。所以，对记者的考核方式也要随之改变，可根据用户的阅读量、分享量、评价量、转载量、点赞率等来考核记者，从利益关节点上激发和刺激职业记者不断提升竞争力的附加值。（作者是厦门大学嘉庚学院副教授）
【注释】
①杨波：《全媒体转型：转什么？怎么转？》，《新闻记者》2014年第9期。
②肖明超：《媒体行业如何变？5大趋势抢先看》，《趋势观察》。
③寻空：《新媒体时代传统记者可能的转型》，虎嗅网。
