“下笨功夫，用真感情”

“下笨功夫，用真感情”

——从中国新闻奖一等奖《“潜伏”局长》一文的采写谈起

    作为地级市党报，能问鼎中国新闻界的最高奖项，带有一定的机遇性；一篇消息，树立起一个全国典型，带有一定的偶然性。但透过这篇作品采写过程，我感触最深的是，“走转改”是新闻工作者的立身之本、成长之基、成功之道。

    文/胡 俭

    走基层，跨省招工行程2500公里，偶然发现“潜伏局长”典型

    2011年初，“节后用工荒”席卷全国，扬州许多企业面临开工不足的难题，也成为媒体关注的民生热点和新闻焦点。作为跑口记者，我得知扬州市人社局组织用人单位春节后开展跨省大招工，便主动联系，随同前行。

    跨省大招工的路线，主要向北行进，分别是安徽、山西、河南、山东等几个劳务输出大省。一路上翻山越岭，行程艰险：汽车爆胎，差点翻到山沟里；正月初饭店不开门，一路上受冻挨饿。跨省招工行程5000里，最终带回了一大批外来务工人员，缓解了扬州用工荒。我采用行进式报道，发回了大量动态稿件，用许多生动的小故事，记录了用人单位与务工人员所急所盼。

    春节刚过，记者带头脱年气，主动走基层，关注大民生话题，受到了报社表扬，应当说，报道任务可以画个句号了，但我仍然心有不甘，就因为没有抓到一个令人眼睛一亮的好新闻。于是做了一个有心人，回访一家家企业，采访外来民工的生活工作情况。

    真是“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫”，2011年3月7日中午，一批来自云南曲靖的农民工来扬州宝亿制鞋厂报到，陪同他们来的，是当地负责劳务输出的陈家顺副局长。陈家顺在欢迎仪式上透露：前一年的春天，他曾经在宝亿制鞋厂隐去官职打工一个月，发现扬州的用工环境不错，才决定带大家来这里打工。

    就业局长“潜伏”打工，为的啥呢？这个社会新闻故事多么吸引人啊！

    带着强烈的好奇心，我随即展开采访，揭开局长“潜伏”打工背后的悬疑。原来，当地农民很少走出大山，生活环境的改变、民风民俗的差异，造成外来务工人员很难适应企业试用期。企业对员工离职颇有怨言，认为劳务输出干部没有尽到安抚员工的责任；老家的员工则认为干部把企业待遇宣传过了头，没尽心帮他们找工作。为此，陈家顺承受着双重压力，一个老乡离职回家，会给老家劳务输出带来很大负面影响。在陈家顺看来，百闻不如一见、百见不如一试，亲身体验务工环境，他和乡亲们都放心。

    回头一想，发现“潜伏局长”线索，看似偶然，实际上酝有必然。

    这是因为，云南省曲靖市2007年在浙江义乌建立劳务输出工作站，陈家顺出任站长。陈家顺工作单位在云南曲靖，工作地点却在浙江义乌，而江苏扬州是他新联系开辟的劳务基地。此前，他来扬州仅仅两次，这次却因一篇报道“一举成名”。

    以明察暗访的方式，为家乡农民工体验和打探务工环境，这事对陈家顺来说，并非头一回。那些在浙江等地“潜伏打工”经历，都是在我们报道之后，其他媒体不断挖掘出来的“猛料”。