彼此称“互友”省成本积人脉

　　据了解，目前在互助求职网上注册的达到3200人，六成左右为在校大学生。在有过“互助”经验的互友帖子中，记者看到，能够节约求职成本及发展人脉成为他们最为津津乐道的东西。

    刚刚在7月份接待过江苏互友“今天”的在外贸公司供职的“鸽子”（网名），在回忆起互助过程时还遗憾不已：“他要是女孩就好了，就可以跟我住一起了，这样会更省钱。”在“今天”来之前，“鸽子”已经在她住地附近按照既安全又舒适又便宜的原则为其“相”好了旅馆，之后还跑到火车站按照网络中的照片接站。接下来，陪同着去了几场招聘会，还抽空逛了逛天安门。

    尽管“今天”最后因为觉着北京的工作节奏过快而选择回家，但这次经历让他现在成为“铁杆”互友，与“鸽子”的友谊也算是结下了。“鸽子”说：“校园招聘会的高潮又该来了，已经有不少北京互友开始行动起来，为要来北京求职的打起‘前站’，做好接应的准备。有的把宿舍腾出来，有的准备好公交卡，有的备好饭票，我们还会共享校园招聘会的信息呢。北京的互友要忙一阵子了。”

    谈及互助求职的好处，很多互友表示，异地求职最大的难处在于对陌生城市未知的恐惧及成本过高。而当地互友的出现，好像把异地求职变成探亲访友，一场求职下来，朋友又多了不少。同时还会节约成本，至少不会多花冤枉钱了。 互友之间靠“口碑认证”安全系数是个难题　互助求职因为基于网络上的互识，自然而然就有了安全方面的“先天不足”。在未曾尝试过互助求职的人群中，不少人认为这种将希望寄托在陌生人身上的事物，有点悬，尤其是女生们对此更为谨慎。

    对此，刘柏龙表示，自创立网站以来，他在不断采取措施加强“互友”的安全系数。首先，注册时要求注册人填写真实姓名、联系方式、身份证号码等个人资料，经过审核，确认无误后发互友勋章。“这个勋章会标记在会员资料醒目位置。审核过程包括会发信息给所填手机号码让对方回复确保真实性，通过相关网站查询身份证号码的真伪等。”刘柏龙强调，网上的认证仅仅是物理认证，不能认证会员的人品，“因此，我们在线下还有一套口碑认证，我们称之为‘蜘蛛网工程’，各地都会组织线下活动，这样就可以将本来陌生的网友变成线下的、真实的互友。每个人都成了一张网上的蜘蛛，谁好谁坏自然分明了。”

    据统计，目前得到互友勋章的有600人左右，约占总注册人数的五分之一。“好在，目前为止还未发生过负面事件。我的经验是寻找互友，最好选择有认证勋章的，且可以事先在网上打听其为人。总之，充分的沟通没有任何坏处。”刘柏龙在努力保证互友队伍的“纯洁”性之外，也提醒着。

    从学校的角度出发，北京航空航天大学招生就业处相关负责人认为，北京院校的学生有着其天然的优势，可能无须在异地求职上花费太多力气。“就我们学校来讲，接近80%的学生会通过校内招聘会或学校提供的相应信息跟企业签约。”全国人才流动中心大学生就业部孟处长则指出，作为人才中心，也在努力降低异地求职的成本，实行政府部门下属人才机构全国联动、招聘信息共享等措施，使得求职者不用亲到异地，也可求职成功。

    易之易工作网总经理金辉表示，实际上企业越来越多地将视频用于面试，制作视频简历、参加远程面试是降低异地求职成本更好的方式。