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新闻联播岂能说换就换?
www.XINHUANET.com  2006年04月04日 10:03:07  来源:人民网
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    日前,在闭幕不久的“两会”上,全国政协委员叶宏明《让〈新闻联播〉换换人》的提案受到了众多媒体的关注。近日,这个问题在观众群中引发了一场论战。(3月29日《华西都市报》)

李修平

>>央视女主持的风采

    《新闻联播》作为国家电视台最为重要的新闻栏目, 成为国家向公众传过重要信息的渠道,倍受公众的关注。《新闻联播》的播音员具有国家新闻发言人的性质,代表着国家的整体形象,同样受到公众的关注。对于全国政协委员提出《新闻联播》播音员要换换人的动议,肯定会引起人们的极大关注与兴趣。不过,《新闻联播》如何播音员要换人,只有摸准了节目的定位是关键。

    电视是视觉艺术,受众在享受电视节目的时候,都希望从电视节目中寻求到新鲜的事情,对于节目播音员的要求也是希望不断的推陈出新,有更多的新节目主持人登场,这种企求变化的心态反映出人们对生活的一种态度,而电视节目的制作有其自身的规律,节目的定位也更加凸现其自身原则,如果人们片面地强调换人来改变电视节目原有的节目定位,那么,就会令电视节目原有的特性与特征在盲目追求新奇之中失去其自身的色彩,就像《新闻联播》,是一栏时事性新闻栏目,其栏目的性质注定了播音员不可能像其它栏目播音员那样生动活泼,严肃的新闻类节目无法满足受众欣赏综艺节目那样的审美情绪,就是再加入更多的电视元素或者通过选择换来一张张新的面孔,其播音员在播报新闻时,还是要保持严肃、认真、准确的态度与气质,不可能有自我发挥的机会和空间。

    电视节目的定位决定了节目播音员的选择和播音员主持节目的样式,这种由电视节目定位决定下来的播音风格是不以人意志为转移的,也是不可能随着人们的喜好而变化的。当人们面对电视里一层不变的新闻播音员的播出感到某种厌烦是出自于对某些播音员面貌的视觉疲劳,并不是对新闻播出样式的疲劳,如果用不停换人的方法来消除受众的视觉疲劳,而将那些在新闻播音员岗位上成绩卓越的播音员换岗走人,不仅是对他们劳动价值的一种不敬重,也是对公共人才资源的一种极大浪费。所以,在中央电视台没有对《新闻联播》节目进行重新定位之前,就是换走了邢质斌、李修平、罗京这几位资深新闻播音员,换来了其他的新闻播音员也无法改变《新闻联播》现在的播音样式。(作者:锦秀文)

    各方看点:

人民需要什么样的娱乐主持

    据记者了解,李佳明五年来一直还是重庆电视台的编制,尽管被评为去年央视的先进工作者,他却并不是央视的员工。央视的主持人有几个来源:广播学院应届毕业生、从地方台正式调入、借调及聘用人员。郑蔚说前两种情况非常鲜见,后两种人才是大量的,也就是说,想成为央视的正式员工,基本上是不可能的事。像二套“对话”栏目的主持人陈伟鸿,也是从厦门电视台借调来的,类似他这种情况非常多。一边不承认缺乏优秀主持人,一边晚会上总是那几个熟面孔。

    普通人可能无法理解成为一个央视主持人的难度。何炅在北京外国语学院上学时,曾经因一个小品在央视少儿部当过多年的实习主持人,每天和刘纯燕等人哄小朋友玩。在他毕业前,缺少男主持的少儿部领导很想把他转正,许诺会给他一个进台的名额,但是当所有毕业生都签过合同后,领导很遗憾地告诉他没有指标。何炅回忆说,如果不是母校同意接受他,他当时真是走投无路。此后,他成为湖南卫视的主持人,只需每周做一次节目,却享受着主持人中第一等的年薪。

电视“渴望新鲜” 新闻主播能否“变脸”?

    近来,有不少观众以及网友都在议论央视《新闻联播》的主持人年龄普遍偏大,几十年如一日,失去了新鲜感。一位中年网友说他小的时候看新闻是这几张面孔,现在还是这几张面孔。随着时代变化,观众对于新闻和信息的需求量也在不断变化,而作为中国电视新闻节目的“龙头”,《新闻联播》是否也到了该有所变化的时候了呢?事实上现在《新闻联播》的主播邢质斌、罗京在很年轻的时候就已开始担当主播的重任了。如果适时地吸收一些年轻的、有潜力的新生力量,既可以培养新一辈的新闻主播接班人,又能让节目增加新鲜感和活力,不失为一个双赢的尝试。

思考:央视需要吴宗宪

    去年因为超级女声的火爆,引起央视名嘴对节目低俗性的口诛笔伐,最近闹出朱军下课事件其实也绝非偶然。实央视需要什么主持呢?最近央视请来吴宗宪,他的出现让节目立刻增色不少,所以有观众喊出:央视需要吴宗宪!其实笔者认为央视不需要吴宗宪,只是需要吴宗宪式的综艺节目主持人,需要吴宗宪式的净化之后的搞笑。同时也需要吴宗宪来重新划定娱乐的底线。

名栏目与名主持 谁成就了谁?

    一档光芒四射的电视节目,往往让我们同时想到节目中的主持人,提到《幸运52》就会想到李咏,说到《实话实说》人们就会摇头做叹息状的提到崔永元,然而如果主持人跟节目并不匹配,那这个节目可能成功么?回头想想众多的平庸节目,我们表面看到的是节目主持人也很平庸——甚至会把怨气撒到主持人身上,可责任都是主持人的么?曾听过圈里人说过一句很沮丧的话:领导总是很重视人才,但却不重视人!什么意思?就是说一旦“主持人红了”,那么所有好事都会找你,比如节目调到黄金段、重赏、荣誉等等,然而没“红”之前呢?只能默默等待了,因为没人关心你有何才能,没人关心你的主持风格到底何样。

“转业”后的央视主持人

(责任编辑:朱彦荣)
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