“2011幸福碧桂园”六大板块之幸福企业

    “以德为本，德才兼备；不拘一格，能者居上”是碧桂园一贯的人才理念。创造百年经典企业，碧桂园将人力资源视为企业最宝贵财富。

针对人才发展的不同阶段，制定“碧业生”、“未来项目总经理培训班”、“ 领导力发展项目”等完善而优质的培训，快速提高员工专业技能和管理水平。

碧桂园注重关心员工生活，2008年2月15日成立碧桂园员工扶助基金会，当天募集555万元善款，对于有困难的员工家庭伸出援助之手。碧桂园4万员工在各地积极参与公益活动、回报社会。

新员工入职培训