新华网消息 提起河南信阳市出台的公务人员中午不准喝酒的“禁酒令”，很多网友都十分关注。那么，信阳的“禁酒令”究竟是怎么回事，在执行中有没有什么阻力，又是怎么保证执行到位的，现在效果如何，能否一直持续下去呢？这些问题都是大家很关心的。3月8日，全国人大代表、河南省信阳市市长郭瑞民走进新华网两会访谈演播室与网友互动交流，就这些问题回答了网友的提问。

    针对部分网友对信阳“禁酒令”在法律方面的质疑，郭瑞民说，信阳“禁酒令”完整的表达是“禁止公务人员在工作日中午饮酒”。一些网友从法律角度提出一些问题，认为公务人员饮酒是个人的权利，认为政府权力作为“公权”不应该干涉个人的“私权”，即个人的私人权利。我在这里要强调的是，公务人员在工作日期间必须要接受工作岗位职责要求的限制。我们要求工作日中午必须禁止饮酒，在这一句话里有一个限定词，就是“工作日中午”期间。除这个期间之外，饮不饮酒那是你作为公民个人的权利，这个我们绝不干涉。所以我们的这一规定无论从法律上讲还是从法理上讲，都是合法的。

    郭瑞民进一步解释说，2006年12月份，信阳开了市第三次党代会之后，市委市政府决定把干部作风建设和优化经济比较环境作为大事进行研究部署。后来，信阳就发了市委的一号文件和二号文件，一号文件是优化经济发展环境，二号文件就是转变干部作风，其中有一条就是禁止饮酒。“在开了动员会以后，我们成立了三个督察组，常年在基层、在各个层面进行督察，督察‘十不准、五禁止’的落实情况，包括禁酒的情况，现在看效果很好。”

    信阳的“禁酒令”又是怎么保证执行到位的呢？郭瑞民告诉记者，我们专门购买了工具，用测酒仪去检查，不仅是不定期的抽查，同时检查组还会带着媒体的记者，抓住了以后首先会在媒体曝光，曝光以后先后按相关条例处理。“其实我们的出初衷并没有考虑其它的内容，只是想让干部注重一下自己的形象。如果饮酒过度可能上班会出丑，甚至上班就会上不成，并且有时候可能会做一些不该做的事情，影响党群关系和干群关系。‘禁酒令’在信阳得到了广大的干部很快的拥护，反映是良好的，效果也是很好的。”

    对于信阳的“禁酒令”，不少网友有疑问，认为信阳的禁酒令不能称为节省，也有网友担心信阳的禁酒铁拳是否会操作一段时间之后就偃旗息鼓了呢？对此，郭瑞民的态度十分明确：“从客观上看，不可能把两顿的酒并在一起喝，‘省’是一定的。作为政府我们更多的是考虑干部的形象、干部的作风、干部的发展环节。为了确保这个成效，我们最近会进一步的落实好，进一步的强调了落实‘禁酒令’等‘十不准、五禁止’文件。”