新华网北京３月１６日电（记者 刘云伶）“阳泉市共有农村文化室３３２个，文化员全部为兼职，几乎没有人可以一门心思服务农村文化。”全国人大代表、山西省阳泉市人大常委会副主任朱礼厚说，专门人才奇缺已成为制约农村文化建设的“瓶颈”，应引起各级政府重视。

    朱礼厚代表说，基层文化队伍网络不健全，文化员素质参差不齐。基层文化员专职不专干的现象屡见不鲜，多数基层站室人员业务素质低，培训考核机制不健全，工作能力不强，在文化活动中，不能很好履行组织辅导的功能。有些文化员被作为其它人员派出包村、包队或长时间抽调从事其他工作，导致文化队伍外强中干。

    朱礼厚代表认为，建设一支高素质的基层文化队伍是当务之急。地方政府应采取有效措施，优化队伍结构，切实解决好基层文化机构设置、队伍稳定、人员待遇问题。

    同时，一些人大代表建议，文化专职人员要采用聘任制竞争上岗，不拘一格聘用确有特长的民间艺术人才，鼓励专家学者到乡镇文化站挂职锻炼。建立健全农村专兼职文化骨干人员业务培训和继续教育制度，全面提高农村文化骨干的业务素质。建立健全乡镇农村文化骨干人员的人才库，逐步形成县、乡（镇）、村三级的文化骨干网络。