高级蓝领的工作不再是传统的纯体力劳动 （摄影 郑阳）

高科技产品需要高素质的人来生产（图为沈阳东软集团数字化医学影像设备中心） 　　　　　　（摄影 郑阳）

自动化程度提高，实际生产经验也依然珍贵（图为沈阳机床股份有限公司生产车间） 　　　　　　（摄影 郑阳）

这里生产过新中国第一架喷气式歼击机。沈飞的技术工人，铸就了中国军用飞机制造业的脊梁。（图为沈飞集团装配车间） 　　　　　　　（摄影 郑阳）

　　　　　　“宝藏”——下岗技工的技术亟待开发

    年届知天命的沈阳某大型企业的下岗工人姚占春，没有想到下岗几年后，还会发挥自己的才智，在新的岗位上实现自己新的价值。在高新技术激光显微熔覆技术领域中，如何使粉剂溶合更均匀，是个令人头痛的问题。沈阳大陆激光技术有限公司聘到姚师傅，他利用多年的实践经验，发明了一种“自运送粉器装置”，解决了企业的难题，在为企业带来可观经济效益的同时，也“重头再来”，实现了自己的价值。

    在沈阳坐出租车，如果你愿意和司机侃谈的话，很多现在掌握方向盘的曾经就是沈阳一些企业的技工。原来是“车钳铣，没个比”，现在是“车钳铣，没人理。”

    　沈阳大陆企业集团董事长董侠给记者讲了这样一件事：公司从沈阳劳动力市场一次招了１６个钳工，经过短期培训，适应现有企业工序后，这十六个工人全部达到高级技工的水平。１２位工人的精度达到５道，４位竟达到２道。一道是什么概念？一个头发丝是２０道。

    美国一家大公司的老总到沈阳大陆企业集团考察后，向董侠叫板，象你们公司的工人，如果要找１００个的话，你要花多长时间？董侠告诫他，给我三十分钟就够了。我去沈阳劳动力市场的资料库中一检索就可以给你找到。

    总部在瑞典的ITT飞力沈阳泵业有限公司副总经理吕淑萍形容沈阳的技术工人时，用了一个词：“遍地都是”。“在沈阳想找个好的装配工，你到自行车修理铺就能找到。” ITT公司１９９５年落户老工业基地沈阳，招聘广告一发，招来了很多的技术工人，现在，这些工人已经成为企业的骨干。

    在沈阳大陆企业集团这个高新技术企业中，近４００人的工人中，有一半是企业从沈阳的劳动力市场找的。该公司人力资源部的负责人的一项重要工作就是，听说沈阳哪家企业破产后，马上赶去看看有没有企业合适的技工。

    “坐在玉米地里嘣苞米花——有基础呵！”，生性开爱开玩笑的东北工人的一句歇后语，形象生动地向人们展示了东北老工业基地的人才优势。

    台湾一家企业来大陆办厂，引进全套的进口设备才发现没人会用，企业面临停产。公司的老板在互联网上找到沈阳的一家技工学校，学校派出两个班的学生去救急，很快成为技术骨干。

    这些例子反映了什么？说明下岗工人并非没有技术，他们中间并非没有人才，他们不是不适应社会、不适应现代企业生产，他们需要的其实只是让他们施展才能的“舞台”。