郑州联勤保障中心某部探索人才培养新模式

    原标题：郑州联勤保障中心某部探索人才培养新模式 多能训练锤炼野战输油能手

    5月上旬，郑州联勤保障中心某野战输油管线队组织野外输油管线铺设训练，下士周吉伟带领战斗小组，从连接管线、架设门桥到操作泵车全程娴熟流畅，顺利完成了两公里管线铺设任务。队领导介绍说，他们创新人才培养模式开展“一专多能”训练，有力提升了部队保障能力。

    野战输油技术岗位多、分工比较细，铺设一条野战输油管线，需要不同岗位人员协同操作，如果一个环节“掉链子”，就会影响整体输油保障效能。为此，他们改变过去“师傅带徒弟”、人才成长周期长的培训模式，采取骨干组训、全员普训、岗位轮训、重点精训的方法，集中进行有针对性、系统化的培训考核，推动每名官兵掌握野战输油不同岗位的操作流程和方法要领，实现“一岗多责、一专多能”。

    记者在训练场看到，上士司泵员王福海充分发挥自身业务素质优势，从基础理论、实践操作、难题把脉等方面组织教学，传授司泵操作方法和排除故障技巧，目前他已培训出32名合格司泵员。为夯实野战输油基本功，他们还把部队拉到陌生环境中，模拟战时输油保障要求设置各要素，提高官兵技能本领，先后解决洼地管线连接、司泵压力测试、指挥信息传输等各类难题10多个。（张峰、丁顺国）