西部战区空军雷达某旅新兵训练遭遇瓶颈

    西部战区空军雷达某旅新兵训练遭遇瓶颈

    加压，缘何适得其反？

    3月初，西部战区空军雷达某旅教导队班长罗万军发现一个怪现象：曾一度牢牢占据“龙虎榜”首位的新兵宋恒顺，却在最近几次考核中成绩下滑，而且其他新兵的成绩也不同程度出现“负增长”。

    “训练没松劲，成绩怎么突然掉下来？”罗班长心里火急火燎的。具有多年雷达操纵员培训经验的教导队队长孙定涛调查发现，这次新兵训练成绩下滑发生在实战化课目展开之后。难道是因为训练中加入了实战背景，新战士从模拟操作到“实战”操作，心理“压力山大”，影响了正常发挥？

    宋恒顺告诉记者，第一次到指挥所观摩陆空联合演练时，自己真的挺紧张。当时，数架战鹰掠过连绵山脉，化作一个个航迹点，不断闪烁在作战态势显示屏上。随着一声令下，雷达迅速调整作战模式，空情随之传至指挥所……逼真战场环境，让人喘不过气。

    之后的集训中，教员不断制造快节奏、高压力的训练环境，反复强调雷达兵在作战中责任重大，“小小操纵员，连着司令员”，持续给新战士施加心理压力，期望帮助他们强化敌情意识，锻炼战场应变能力。

    宋恒顺和新战友们越训越感到压力沉甸甸，上机操作无法像以前那么轻松。大学生士兵刘显伟坦言：“起初认为只是敲敲键盘，报报数据，没想到自己手指一动关乎战场态势，一想到这，手还真有点紧张。”

    “训练有压力是件好事，但压力过大则可能超出新兵心理承受能力，适得其反。”孙队长帮着罗班长找到了问题症结。之后，他们有意识引导新战士劳逸结合，张弛有度，杜绝心理“疲劳战”。同时，他们逐人建立《训练情况跟踪卡》，跟踪新兵训练进度，分批次制订训练计划，科学增加实战化训练课目，及时掌握新兵情绪波动，提供心理服务。

    上周末，罗班长翻开《训练情况跟踪卡》惊喜发现，宋恒顺下滑的训练成绩曲线已重新上升。（贾冲、曹传彪）