精准滴灌，帮建基层夯基固本

    原标题：第三十九集团军某旅党委机关着眼转型统筹指导

    精准滴灌，帮建基层夯基固本

    不少基层主官在上任之初，都会不同程度为摸底数、理思路而犯愁。前不久，从排长获得提升的第39集团军某旅坦克六连连长赵峥却不用犯愁。

    为啥？赵峥上任第二天，挂钩帮建的旅战勤科科长杨福余便打起背包来到连队，与他一起通过旅自主研发的“双争评估网络平台”，对连队过去开展工作、执行任务积累的数据进行分析，梳理出“党支部动中抓建能力较弱”“战士个性化培养计划不够细致”等10余个问题，并逐一制订整改方案。赵峥坦言，这种精准帮建模式帮他明确了工作方向、指出了工作重点，让他心里更有底数。

    据了解，该旅把《军队基层建设纲要》内容细化到具体指标，分解落到单位、单兵、单装；机关10支服务队通过“服务基层一键通”了解基层需求，随时上门服务；基层干部把北部战区陆军下发的《连队标准化建设规范》和集团军下发的《基层经常性基础性工作落实规范》作为必读书目……采访中，记者充分感受到精准帮建的浓厚氛围。该旅牢固树立“精准滴灌”理念，通过“党委精准统筹，机关精准指导，营连精准建设，官兵精准落实”的方法，全面夯基固本。

    精准抓建基层的制度机制，不仅较好解决了机关统筹部署不科学、服务指导不精细等问题，还让基层连队获得了新的发展动力。装步四连在转型初期，因新装备人才匮乏遭遇发展“瓶颈”。挂钩帮建的业务科与连队党支部精心设计人才培养计划，并协调工厂专家、兄弟单位技术骨干来队指导。如今，四连人才不断涌现，先后有20余人通过装甲专业技术二级以上鉴定考核，在旅各项比武中始终名列前茅。去年，该连党支部被北部战区陆军评为“十佳党支部”。

    精准帮建，为该旅各连队建设描绘出一幅幅清晰的“工作目标图”，让连队建设标准瞄着就能抓、照着就能干。近两年，该旅先后有84名官兵被上级表彰为先进个人，6名士官获得全军士官优秀人才奖。