再评优秀“一号班”

    “成绩只能归于过去，国防和军队改革全面铺开，部队建设发展日新月异，我还能‘跟上趟’吗？向‘谢老兵’看齐还能叫得响吗？”面对改革“大考”和战斗力转型建设的推进，谢晓山深深陷入了能力素质危机的考验之中。2013年7月，场站组织一年一度的岗位资质认证和技能考核中,已经连续十几年被评为最佳“一号班”的他，这次却由于计算机操作、网上模拟制氧制氮、更换智能化模块等信息化知识短板，只能勉强地评为普通“一号班”。面对这个结果，戴着“兵王”桂冠的他，脸顿时“唰”地一下红了。

    “军队信息化建设来袭，我还抱着过时的‘金刚钻’。”近年来，随着场站保障任务日趋繁重，大量新装备列装连队，谢晓山明显感到压力倍增。几次凭着过去的“老经验”操作维护装备、给官兵授课讲解，却偶尔听到了战友们的窃窃私语和议论。他心里明白，大家没有当面指出他的不足，完全是出于对他的尊重，因为他兵龄最长、资历最老、年龄最大。谢晓山开始学习计算机和网络知识，但由于文化基础差、知识接受能力弱，加之高原缺氧记忆力减退，一个月后，他主动放弃了，并给自己找了一个非常“合适”的理由：四十多岁的人了，一级军士长了，新知识哪能比得上那些研究生、本科生……