江苏省昆山退役士兵就业率100%

    10月21日下午，来自昆山张浦镇的小伙子余冯如正在昆山市交通运输局执法大队处理违章情况。他是2014年退役士兵，今年3月份报考了面向退役士兵的事业单位定向招考，并被顺利录取。

    近年来，昆山市坚持对优抚对象“高看一眼、厚爱三分”，不折不扣抓好拥军优属政策法规的落实，切实维护广大优抚对象的合法权益。在推荐退役士兵就业方面，采取“公开招录、预留岗位、双向选择、自主创业”等方法，昆山市政府还出台《关于做好大学生参军入伍和退役就业的若干意见》，推出事业单位专项招考大学生退役士兵的政策，4年来共录用12名大学生退役士兵进入事业单位工作。

    据了解，昆山市还采取预留公益性岗位的做法优先录用退役士兵。昆山市人社局、城管局、公安局面向退役士兵公开招聘公益性(工勤、辅助)岗位人员。特警大队行动中队招聘时也优先考虑退役士兵。昆山市国有企业也纷纷拿出专门岗位，今年昆山市公交公司就面向退役士兵招收数位A3定向驾驶员。另外，昆山市还通过用人单位在退役士兵报到现场招聘及落实各项优惠政策的方式，实现企业、退役士兵的双向选择及扶持退役士兵自主创业。据调查，近年来昆山市退役士兵就业率每年达100%。

    就业率高的背后离不开有针对性的教育培训工作。昆山市依托承训机构昆山市第二中等专业学校，通过开设短期职业技能培训、成人高等学历教育、创业培训等项目，对退役士兵实行“一专多能”培养并根据企业需求和岗位实际进行定向、定点、订单式培训。4年来，共有1044名退役士兵参加了职业教育和技能培训，应训参训率100%，参加培训的退役士兵职业资格证、毕业证“双证”获得率达100%。

    此外，落实《退役士兵安置条例》，按照规定标准发放退役士兵一次性经济补助金和一次性创业补助金，根据积分选岗办法安排转业士官到公益性岗位工作。近4年来，昆山全市共接收退役士兵1206名，发放一次性经济补助金超过1亿元，安置率达100%。(驻昆山首席记者朱新国通讯员金晶)