三军仪仗队首批退伍女兵走俏 军企共建协议打通职业化道路

三军仪仗队首批退伍女兵就业招聘会现场。邓攀摄

    新华网北京9月21日电（记者 黄玥）又到一年退伍时，退伍军人将告别军营，惜别战友，奔赴人生新旅程。而对于三军仪仗队女兵来说，她们将首次面临退伍。

    退伍之后该如何找工作？在就业择业中究竟有何优势？在严峻的就业压力下，退伍军人的安置和就业成为社会关注的热点和难点问题。

    然而就在近日，三军仪仗队13位首批退伍女兵迎来了一场特别的招聘会。

    女兵干净、坚毅等特质备受企业青睐

    无需费劲投简历、针对性留下联系方式、自由轻松的聊天……在三军仪仗队军营，退伍女兵与数十位企业相关负责人亲切交流，从容面试。

    三军仪仗队是我国唯一一支担负国家级仪仗司礼任务的部队，担负迎送外国元首、政府首脑、军队高级将领及纪念、庆典等重大国事活动的仪仗司礼任务。2014年2月，三军仪仗队增加了仪仗女队员。

    此次退伍的13位女仪仗队队员，90%以上拥有大专学历，平均身高173cm，平均年龄22岁。自2014年5月首次亮相至今，已完成各类任务近百次，包括刚刚结束的胜利日大阅兵和俄罗斯国际军乐节，赢得国内外的广泛赞赏。

    “来之前认为仪仗女兵可能会比较内向，看到女兵之后很惊喜，她们外在形象、沟通表达和文艺特长都特别好，素质很高。”首次招聘女兵的当当网人力资源部负责人王博说。

    和王博一样，参会的企业几乎都是首次招聘仪仗女兵，对他们来说，仪仗女兵的“精气神”是与众不同的。

    近几年，随着国家对军人的素质要求越来越高，军人的教育学历水平和综合素质得到全面提升。

    “受过军队训练的仪仗女兵，她们的站姿、坐姿都十分优雅，有独特的气质。”依文企业集团董事长夏华毫不掩饰表达对女兵的喜爱。

    长期从事招聘工作的鹏润控股人力资源部经理杨亚雷也认为，企业招聘大学毕业生和社会求职者时，看重他们的专业技能和工作经验。而对女兵而言，更看重她们从军营训练中培养出来的坚强、忠诚等品质。

    严明的纪律要求、高标准的训练……经过军营生活的磨练，仪仗女兵普遍养成了吃苦耐劳、目标明确、执行力强等优秀品质。加上参加众多国内外仪仗司礼任务的洗礼，女兵们举手投足间散发着“大国范”的气质和自信。

    “仪仗女兵甘于奉献、善于合作、责任心强等特点，符合企业流程标准化和组织纪律化的要求，也符合团队合作的精神。”杨亚雷表示，综合素质全面的女兵，会受到企业的广泛青睐。