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此次首批在拉萨集训营参训的500多名学员中，年龄最大的51岁，带兵经验丰富，年龄最小的24岁，刚刚从校门走进营门。郭超英 摄
编者按：鲜花绚烂的五月，燃烧炽热的梦想。
2014年5月上旬，成都军区空军“五级”主官培训在四川、云南、西藏部队同时揭开帷幕。千余名来自航空兵、导弹、雷达等部队的师旅团营连主官将相继走进集训营，以“普通学员、普通一兵、普通党员”的身份，经历“连队化管理、院校式教学、竞赛性考核”的培训，在火热的熔炉中淬火加钢。此次培训是去年培训的延伸和深化，确立起“标准更高、要求更严、成果更好”的目标，学员们将在一次次生动的重复中，共同筑起强军梦想。
这是一次强军征程的再出发。培训以习主席对空军官兵的殷殷嘱托为开篇，学习贯彻强军目标和习主席系列讲话重要精神成为贯穿全程的鲜明主线，学员们将在深入学习、反复理解中，领悟真谛，进入思想，凝聚起改革创新的共识共为，吹响加快建设一支空天一体、攻防兼备的强大人民空军的冲锋号。
这是一次基层基础的再夯实。实现强军目标的主体、重心、活力在基层，培训坚持聚焦基层不变，集智研究解决基层建设的矛盾问题，学员们在交流比拼中开阔眼界，在互帮互学中交好接力棒，在学用结合中实现理性升华，着力提高自己抓建基层的能力，让强军目标在基层落地生根。
这是一次基层风气的再锻造。一首激昂嘹亮的《三大纪律八项注意》成为培训乐章的动人序曲。培训紧盯基层作风建设，着力解决“四风”问题，让基层带兵人在重温兵之初，重走兵之路，重唱兵之歌中接地气、添锐气、蓄底气，当好排头兵树起风向标，聚集实现强军目标的正能量。
5月7日，成空报道组兵分三路深入川、滇、藏集训营，全程参加培训，力求以全方位、多角度的视角记录此次培训，展示敢于追梦、勇于圆梦的中国空军带兵人的风采。
成都军区空军千名主官再回炉——“五级”主官培训剪影之一
“甲午战争”引热议——成都军区空军“五级”主官培训剪影之二
新兵老兵齐步走——成都军区空军“五级”主官培训剪影之三
将校尉共话强军梦——成都军区空军“五级”主官培训剪影之四
新华网消息：在成都集训营，有这么一个新老兵对子，老兵是成都军区空军某场站政委杨宁，新兵是这个场站导航连指导员曾彪，平日里的上下级，现在同为集训一连一班学员。几天来，他俩形影不离，利用课余饭后的时间展开热烈的讨论。
据了解，首批参训的500多名学员中年龄最大的51岁，带兵20多年，年龄最小的24岁，刚刚从校门走进营门。大校与中尉并肩走队列，老基层与新主官互称“同学”，同吃同住同学习同操课同娱乐，成为“五级”主官培训中一道独特的风景。
对此，某雷达旅政委孟学渊有着切身体会。他介绍，雷达部队点多面广，分布在广袤的西南山区，最远的雷达站距离旅部1000多公里，往返需要一周，走遍所属站点则要三、四个月时间。此次培训为雷达部队旅、营、连三级主官齐聚一堂、平等交流提供了难得的机会，这几天孟政委抓紧时间就部队发展亟待解决的问题，与基层主官一起探讨解决之道。
集训队有30%是新调整使用的主官，当中不乏老主官走上新岗位。某地导旅政委仇超从航空兵部队连队指导员干起，之后一直在军、师级机关工作，今年初被提升为某地导旅政委。建设一支能打胜仗的地导部队，成为他面临的崭新课题。培训中，他主动与地导部队各级主官们探讨交流，研究加强部队建设的对策举措，获益匪浅。
老主官有着锤炼多年的老经验，新主官也有实在管用的新招数。曾3次荣立三等功、1次荣立二等功的某场站警卫连连长梁鹏，上任不到一年单位建设便有了起色。他提出刚柔相济的管理办法，赢得老基层们的认可。
老兵新兵齐步走，并肩阔步强军道。培训中点对点灌输，传递了当兵做人的感悟；面对面的对话，拉近了心与心的距离；手把手的帮带，传授了实在管用的办法。集训营是一所大学校，让老兵接了‘地气’，新兵装上了‘天线’，将机关的视野、基层的问题、领导的智慧、实践的经验融于一炉，真正让大家带着问题来，带着课题训，带着成果回。（杨进）
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