以往我们在和战士的沟通交流过程中，总存在这样一个错误认识：片面的认为战士主动来找干部汇报思想，是因为有情绪了。换句话讲就是，成长进步、评功评奖、入党入团方面有难题才来党支部汇报思想。
这正是因为我们忽略了一点，一点我们自己都很在乎的东西：尊重和肯定。当他们取得成绩和遇到高兴事时可能都希望和干部聊聊天，交流交流。我们要加强对战士情感世界的了解，当战士遇到委屈时，要耐心倾听安慰；当战士遇到高兴事时，要真诚鼓励分享。这才是真正的官兵同乐。
因此，官兵同乐，玩在一起是好事，但是它不能代替交流。
首先，不要只想着和战士打成一片，顺口问声战士最近个人和家里的情况怎么样等等，战士嘴上说着好，就不用花费时间挨个交流了。
其次，发现战士的问题和错误，不要只想着打打边鼓，敲敲警钟，就觉得有益于战士的成长进步，完全可以换个思维方式，谈谈理想、聊聊爱好、拉拉家常都可以起到很好的激励作用。
第三，创造条件多让战士和家里通电话、多组织观看优秀电影或鼓励战士多参加文化体育活动时等，多做些让战士内心温暖的事情，会进一步得到战士的信任，向你敞开心扉。
只有这样才能真正获得战士的信任，才能把思想工作做实做细，才能确保广大官兵思想稳定。（作者：武警黄金四支队 马晓阳）
