推进党建文化建设提升党建工作活力，笔者认为有以下四点：
一、以“识”励“志”，提升认识。加强新时期警营党建文化建设，首要解决的是思想认识问题。没有清醒的认知，就谈不上重视，更谈不上研究谋划与推动落实。一是筑牢思想根基。边境地区发展日新月异、各种文化思潮汹涌而至、官兵价值取向受到冲击的发展态势，使一些不健康思想侵入警营，让少数党员党性失衡、行为失范。因此，要加强党建文化建设，首先要从思想认识入手，使各级党组织和全体党员充分认识到：大力开展党建文化，是新形势下加强基层党建工作，以党建文化为主导，弘扬先进文化，保持党的先进性，激发基层党组织和广大党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的内生动力。在此基础上，进一步明确党建文化的具体内涵和任务，自觉地学习、宣传和实践党的思想观念、组织观念、行为观念、价值观念和标识观念，努力让先进的党建文化辐射警营的每个角落。二是发挥助推器作用。党建文化是对党员寓教于乐式的管理，是对党员潜移默化式的教育，是把党性价值观念、党员行为标准与警营文化相融合的表现形式，是由简单说教向文化熏陶的转变，是生硬灌输向寓理于事的引导，对推进党组织生活制度化、标准化和科学化，对提升党员先进性、原则性和战斗性具有重要作用，是推进创建活动的制胜武器。三是建强文化队伍。党建文化使党员在工作之余，接受着党组织浓厚文化氛围的熏陶，对提升党性修养、坚定信念追求具有重要作用。如果将党建文化渗透至党团活动、主题党日之中，通过党史知识竞赛、党员之星评比等活动，就能帮助党员抵御多元化状态下拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，就能将党的远大目标和价值信念内化为党员的共同追求，从而使党员思想更加纯洁；如果在基层党组织中建立起一支专兼职相结合的党建文化队伍，并通过各种形式的培训，使他们了解党建文化的内容，掌握宣传党建文化的技能、手段和形式，担当起把党建文化普及到广大党员中去的责任，使党建文化深入人心。
二、以“魂”固“本”，完善机制。加强新时期警营党建文化，各级党委的重视与领导很重要。没有强有力的组织领导，就没有旺盛的生命力，更谈不上永葆生机与活力。一是要列入党委议事日程。将党建文化列入警营文化序列，与部队文化建设规划同部署、同落实；要健全分工明确、责任清晰的领导机构，形成党委统一领导、政治机关主抓、基层组织具体负责、党员官兵共同参与的联动格局。要把党建文化纳入党委议事范围，定期例会研究，列出专项经费，出台考评办法，真正使党建文化建设由“软指标”变成“硬任务”。二是要列入民主决策范畴。面向基层党组织和党员开展党建文化“金点子”征集活动，就党建文化主题、内容、表现形式等进行调研，并安排专人负责收集和整理各方意见。要以研讨会或座谈会的形式，重点围绕党建文化的设计构想和预定方案征求建议，掌握官兵对党建文化的认识程度，了解官兵对党建文化的现实需求，为制定近期工作目标和长远建设规划提供重要参考。三是要融入部队人才强警战略。坚持以警营文化建设活动试点为契机，大胆探索、先行先试，努力形成一批理论和实践成果，坚持以主题式党组织生活为平台，积极开展主题党会、主题党课、主题党日活动，通过组织生活创新激发党员主体地位和参与意识，唱响党建精神主旋律。此外，在支队级以上单位成立书法、美术、摄影、文学等小组，吸纳和储备一批文化骨干，尤其是要将那些热衷于创作反映党的建设和体现党员风采作品的人才吸收进去，鼓励各类骨干立足于丰富党建文化，创作、编排、表演一些具有浓郁党建文化底蕴的作品，将党员官兵的业余文化生活兴趣引导到党建文化中来。
