作为支队级单位党委的“班长”，党委书记对保持班子团结统一、增强班子合力、提升班子廉洁自律能力发挥着不可替代的重要作用。要想努力提高驾驭班子的能力，提高科学决策的质量和水平，就要坚持做到“四个必须”。
必须牢牢把握部队建设的正确方向。一是深学创新理论。当前，边防部队遂行任务不断延伸拓展，建设现代化武装警察力量加快推进，意识形态领域斗争更加尖锐复杂，新情况新矛盾新问题层出不穷，对部队听党指挥、履行使命要求越来越高。党委书记既要提高自身理论素养，更要注重抓好班子和部队的学习教育，把讲政治作为最基本的要求渗透于思想、贯穿于工作，在思想上政治上建设上掌握部队。二是熟知法规制度。党委书记尤其对《党章》、条令条例、《各项规章制度》等常用法规要融会贯通，研究决定重大问题要依法据侧、民主决策、科学决策，确保依法建设、依法管理、依法运行，要切实认真的学习党务知识、部队管理、教育训练等知识，理解其内涵和外延，掌握其工作特点和规律，从而在整体工作上做出正确决策。三是理清工作思路。党委书记要树立正确的政绩观，既要坚决贯彻上级的命令指示，又要创造性抓好落实，既要听取大家的意见，又要有自己的主见，在吸取集体智慧的基础上科学判断，审时度势，统观全局，不失时机地作出正确的决策，切忌做违背部队建设规律和官兵意愿的表面文章，否则既经不起历史和实践的检验，又有负于组织和官兵的期盼。
必须充分调动基层组织的职能作用。一要有建强队伍的驾驭力。班子是部队的龙头，干部是部队的骨干，调配班子要坚持“强弱结合、新老搭配、优势互补、优中选优”的原则，全面考察干部德才情况，确实把听党的话、能力强、作风好的干部选拔到领导岗位上。在调整班子、任用干部上，一定要公道正派、坚持标准、坚持原则，确保达到选一对好主官、配一个好班子、带一支好队伍的目的。二要有培训帮带的执行力。每年要结合干部调整和形势任务，对支部书记进行应用性、实践性培训，提高他们的自身素质，每季度对支部建设进行全面考察调研，准确把握建设现状，开展机关、基层“一帮一、一对红”活动、促进支部工作能自转、矛盾能自解、生活能自理、安全能自保、确保带一个成一个、帮一次进一步的良好局面。三要有发现问题的洞察力。当前我国正处于经济转轨、社会转型的关键期，多元文化碰撞强烈，社会思潮风起云涌，作为支队党委书记，必须有敏锐的政治洞察力和政治鉴别力，要培养善于发现、妥善解决问题的能力，对于影响部队安全的事故苗头，要妥善化解，用强力措施把影响和损失降到最低限度，对于部队出现的小隐患、小苗头，要善于小中见大，避免小问题拖成大祸患，增强基层党支部和干部发现和解决问题的敏锐性和主动性，保证部队永远置于党的领导之下。
必须全面夯实基层建设的发展基础。一要清楚建设底数，牢牢把握根本点。边防部队基层单位勤务种类多样，编制大小不一，环境条件各异，建设基础不同，党委书记要利用下基层当兵、调研、检查工作等时机，深入基层官兵一线座谈了解，调查研究，要了解决策是否与实情相符，工作部署与落实是否到位，上情与下情是否通达，对部队中心工作、发展现状及面临的问题和存在的不足心中有数，从宏观上把握好全局。二要规范规章秩序，完善落实支撑点。党委书记要以“兢兢业业干到底，不达目的不罢休”的精神抓好各项工作的落实，要善于区分轻重缓急，坚持突出重点、突破难点，要紧密结合实际，建立一套管用实用的检查、考核、总结、评比长效机制，要站在部队整体角度去抓落实，做到领会上级的意图既及时又准确，掌握部队的情况既真实又全面，善于把上级的指示同本单位的实际结合起来，创造性地提出本单位的工作目标和工作思路，通过经常抓、抓经常的方式把工作抓实抓出成效。三要务实帮建作风，深化打牢关键点。基层是部队的基础，是边防工作的出发点和落脚点，帮建基层贵在用真功，假把式短期内轰轰烈烈、长时间问题成堆。党委书记要把帮建基层的重点搞明白、作风搞扎实，善于抓住一个阶段、一个时期影响部队建设的主要矛盾，按照“集中帮一段，挂钩帮全年”的思路，坚持真蹲实帮，确保基层协调发展。
必须牢固树立团结协作的政治观念。一是用民主作风团结人。党委书记要当“班长”不当“家长”、“高人一筹”不“高人一等”。正副书记要带头搞好团结，工作生活勤沟通，困难挫折同担当，做到“一条心”、“一股劲”，要有海纳百川的广阔胸怀、诚恳待人的高尚风格、忍辱负重的道德素养、关心他人的纯洁友情、勇于负责的工作态度，充分发挥“一班人”的智慧和力量，要带动委员之间相互尊重，开展批评与自我批评，消除疑虑、剔除戒备、形成合力，最大限度地调动整个班子的积极性、主动性和创造性。二是用党性原则带动人。党委书记要当好增强党性、端正党风、遵守党纪的排头兵，履行好理论学习“领头人”、党委日常工作“主持者”、思想政治建设“指挥员”、班子团结“粘合剂”的职责，尤其在设计部队建设全局性、方向性、根本性的问题上，要主持正义，勇于较真，头脑清醒，立场鲜明，不讲条件、不搞变通地贯彻落实党的意志和上级的决策部署，引导官兵成为政治坚定、道德高尚的楷模，切实筑牢部队思想基础。三是用清廉形象引领人。党委书记在廉政建设中要率先垂范，带头参加学习教育，带头开展查摆剖析，带头落实党风廉政建设责任制，带头自觉接受官兵监督，要敢于叫响“向我看齐”的口号，要为其他党委成员做榜样，做到一级向一级看齐、一级对一级监督，一级带着一级干的工作格局，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持公正用人、透明花钱、秉公用权、照章办事，做到坚持纪律不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，以清廉的形象凝聚班子、取信官兵。（作者为辽宁边防总队锦州边防支队党委书记、政治委员 熊军）
