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开好“八个会”,基层主官的必修课——成空部队“五级”主官示范培训剪影之七

2013年06月20日 15:41:05
来源: 新华网
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    军人大会是基层经常性管理教育工作的重要方式,也是密切官兵关系、沟通官兵感情的重要渠道。

    编者按:6月13日,成空部队“五级”主官培训试点全面展开,首批260多名师、旅、团、营、连主官和机关干部编入班排,开始了为期15天的集训生活。

    成空部队按照空军党委部署,着眼深入学习贯彻十八大精神和党在新形势下强军目标、提高主官队伍能力素质、加强基层全面建设,在部队进入飞行训练旺季、重大项任务相继展开的情况下,抽调精干力量,精心组织,强势推进“五级”主官培训。

    与以往不同,培训采取连队式管理、院校式教学、竞赛式考核,吃住训练在基层一线连队,评比考核贯穿始终,培训内容紧凑、丰富而务实。成空党委指派常委住进集训营,全程指导帮带,并担任专题授课和小结讲评。培训瞄准强军目标,聚焦基层建设的重点难点热点问题,从将军到中尉,大家齐聚一堂,展开辅导讲课、理论学习、讨论交流和配合活动,在一次次交流探讨中碰撞出思想的火花,探索部队建设发展的对策和办法。

    以普通学员的心态取真经,以普通一兵的姿态找兵味。这些一线带兵人在严谨、严格、严肃的训练中强化了“兵之情”,重温了“兵之初”,住集体宿舍,睡硬板床,出操点名走队列、帮厨值班整内务;听呼噜声,闻脚汗味、叠方块被……大家以普通战士、普通学员、普通党员身份投入紧张有序的培训,重回熔炉,淬火加钢。记者以集训学员的身份融入这个群体,全时段、全方位记录了这一段火热的集训生活。

    成空部队“五级”主官示范培训剪影之一

    成空部队“五级”主官示范培训剪影之二

    成空部队“五级”主官示范培训剪影之三

    成空部队“五级”主官示范培训剪影之四

    成空部队“五级”主官示范培训剪影之五

    成空部队“五级”主官示范培训剪影之六

    “如何确定开会的时机,如何确立会议主题,会前如何酝酿,会上如何发扬民主,会后如何执行决议……”6月19日,参加成空“五级”主官示范培训的200多名师、旅、团、营、连主官以连长、指导员的身份,重新学开基层“八个会”。

    基层“八个会”,即支部党员大会、支委会、党小组会、思想形势分析会和军人大会、连务会、班务会、点名,是我军基层建设的特色和传统,也是按纲建连和落实条令条例重要环节。如何把会开实、开好?“五级”主官示范培训将其作为一个重要课题,采取学习法规、介绍经验、模拟会议、现场点评、交流讨论等步骤,并巧妙地融入了“如何提高批评与自我评批质量”、“如何处理好军政主官分工负责与分工不分家的关系”、“如何处理好支委会与行政例会的关系”等现实问题讨论,使学员们进一步熟悉了“八个会”的程序和方法。

    学员们普遍反映,学开“八个会”理清了基层建设关键靠党支部的思路,找到了贯彻落实民主集中制和发扬党支部战斗堡垒作用的结合点。集训一连二排排长、成空某场站通信营教导员王屹介绍说:“培训内容很实用、很管用,特别是军师团领导一招一式的传帮带,让我学到了在学校学不到,部队很需要的东西。”(刘畅、杨进、特约记者刘应华)

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