警营论坛：坚持走群众路线

    作者：武警天津总队 闫学博、刘云鹏

    群众路线是被实践反复证明了的根本工作路线，也是我们力量源泉之所在，更是抓好一切工作落实的根本途径。

    要坚持从群众中来到群众中去的工作方法。毛泽东《关于领导方法的若干问题》中提到“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。”这种工作方法是领导决策正确的可靠保证。这就要求我们在工作中，要深入基层，联系群众，开展调查研究，获取真实情况，这样在工作中制定计划和提出的要求，才是群众所想，基层所需。在事关部队建设的问题上，领导机关必须到官兵中去，倾听官兵意见，集思广益，在充分论证的基础上作出正确决策。同时，充分调动官兵参与积极性，切实将正确的决策变成群众的自觉行动，这就要求领导机关在实际工作中要和广大官兵相结合，打通思想，启发自觉着手，一项决策提出后，从领导核心贯彻到广大官兵，大家自觉地行动起来。

    要坚持把群众满意度作为服务基层的标准。机关的宗旨是为基层搞好服务，但在实际工作中，个别机关部门服务基层的思想确立不牢，想问题、定计划、办事情，有时会脱离部队建设实际；有的动不动就向基层要材料、要统计或抽调基层官兵到机关帮忙；有的对基层找上门来的事不认真办，一拖再拖。这些问题存在的原因都是缺乏服务基层的群众观念。因此，在工作中，要强化领导机关的群众观念、公仆意识和服务思想，把群众满意不满意、拥护不拥护作为工作指导和服务基层的标准，切实做到心系官兵，服务基层，真正做到“了解情况到一线，督促检查到一线，解决问题到一线，服务保障到一线”，对基层欢迎的事办多一些，办好一些，办实一些，真心实意地为基层服务。

    要充分调动和保护群众的积极性创造性。毛泽东说过：“领导者必须善于团结少数积极分子作为领导的骨干，并凭借这批骨干去提高中间分子，争取落后分子。”因此，我们要充分调动广大官兵的积极性，注重发扬积极因素。但在实际工作中，有的机关干部在工作指导上，对基层建设中存在的问题，不能辩证看，而是批评指责多，严重挫伤基层官兵的积极性创造性。针对这种情况，领导机关要善于客观分析基层建设存在的问题，杜绝把个别当普遍、现象当本质、新问题当老问题随便乱批。要把重心放在帮助基层查找问题存在的原因、总结经验教训上，弘扬积极因素，缩小和摒除消极面，努力创造积极向上的浓厚氛围。同时，领导机关还要善于用基层这面镜子经常照一照自己，认真总结和反思作为领导机关的经验教训，这样，才能不断增强工作指导的正确性有效性。（《人民武警报》供稿）