绽放在黄浦江畔的“金玉兰”——第二军医大学长海医院以文化创新提升核心竞争力记事

    新华网上海３月１０日电题：绽放在黄浦江畔的“金玉兰”——第二军医大学长海医院以文化创新提升核心竞争力记事

    白进、肖鑫、胥金章

    去年底，第二军医大学长海医院通过军队医院等级评审，综合实力名列前茅。医院政委夏阳说：“文化牵引，创新为魂。这是我们坚持以文化创新提升医院核心竞争力结出的硕果。”

    三月，置身长海医院金玉兰广场，记者感觉一股股创新务实之风扑面而来，在大师雕像群和文化浮雕长廊的中央，一尊巨大的“金色玉兰花”正在阳光照耀下尽情绽放……

    ５３位名医大家孕育大师文化

    与共和国同龄的长海医院，曾创造出成功救治世界罕见电击烧伤患者、完成国内首例中肝叶切除术、成功实施我国第一例人造心脏瓣膜置换术等多项医疗奇迹，造就了方之扬、吴孟超、蔡用之等为代表的５３位医学大师，凝结产生了医院建设发展的宝贵精神财富——大师文化。

    ２０１０年１０月２９日晚，第二军医大学大礼堂座无虚席，以医院一级教授仲剑平为原型的纪实话剧《军礼》隆重上演。用医院名医大家事迹培育人、激励人，这是长海医院加强文化建设的一大亮点。

    “大师文化，厚重励志，它最能代表和反映医院精神文化的内核，对新一代长海人来说也更具感染力、引导力。”医院院长张从昕说。

    为此，医院专门为烧伤外科专家方之扬、胸心外科专家蔡用之、耳鼻喉科专家李宝实和内科学专家应元岳立铜像。

    为了让大师精神更好激励广大医护人员立足本职，建功立业，医院党委确立“用传统凝神聚气，用文化铸熔忠诚之魂”的文化指导理念，正式把“大师文化”作为医院发展的文化传承和文化品牌。

    夏阳说：“对院内丰富的大师资源不断进行挖掘，并将其作为凝聚医院精神与理念的载体，融入医院文化建设之中，使之成为提升所有医护人员人文精神的重要手段。”

    ２０１２年，医院“大师文化”品牌先后被评为上海市卫生系统“文化品牌奖”和第四届全国医院（卫生）文化建设优秀成果奖。