南京军区福州总医院开展"严守纪律规定、弘扬新风正气"专题教育记事

    新华网消息：初冬时节，南京军区福州总医院开展"严守纪律规定、弘扬新风正气"专题教育活动，从思想根子抓起，从领导干部严起，使清风正气吹拂在每个"福总人"的心头。

    大张旗鼓唱响"主旋律"

    今年初，医院新一届党委班子成立后，按照"抓班子强核心、抓内涵强实力、抓风气强队伍、抓经常强基础"的思路，以风气建设为突破口，唱响风清气正、共谋发展的"主旋律"。一场以"严守纪律规定、弘扬新风正气"为主题的纯正风气专题教育拉开序幕。

    教育展开前，机关进行调查摸底，结果显示：19%的同志认为自己位卑言轻、在风气建设上难有作为；16%的同志认为风气建设一时难见成效，对前景并不乐观。

    次日下午，除门诊值班、急诊手术人员外，全院医护人员汇聚在大礼堂。医院院长吴志成组织大家认真学习党风廉政建设有关规定，明确各级的责任和义务。随后，政委蔡华勤登上讲台上党课，运用大量典型事例，深入浅出地分析加强风气建设的重要性，令台下听众深感震撼。

    针对医院工作社会化、生活地方化的特点，医院党委结合学习贯彻十八大精神，开展"学革命历史、看经典名著、讲传统故事、读名言警句"活动，分批组织医护人员到革命圣地接受思想洗礼，安排先进典型现身说法，开展"领导干部强党风、机关干部严作风、医务人员纯医风"大讨论，大力营造抓风气人人有责、风气好人人受益的浓厚氛围。

    建章立制戴上"紧箍咒"

    医院党委"一班人"深感规范权力运行是风气建设的重中之重，必须不断强化"阳光用权"意识，防止以权谋私等不良现象。

    教育中，各总支、支部充分利用身边教育资源，大讲优良传统、大讲革命故事、大讲纪律规定，让"正确用权、公正用权、谨慎用权"在各级干部心中深深扎根。

    他们广泛开展"三个想一想"活动：想一想权力是怎么来的；想一想权力是干什么用的；想一想权力是为谁服务的。他们还组织党员干部到驻地监狱、看守所参观，开展廉政警句征集活动，制作下发廉政卡片，在警钟长鸣中筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

    "让权力在阳光下运行，光靠思想觉悟是不够的，还要用制度来加强规范和约束。" 政委蔡华勤的这番话，代表了院党委"一班人"的鲜明态度。

    领导垂范当好"领头雁"

    风气好不好，关键看领导。教育中，医院党委"一班人"态度非常鲜明：抓风气，领导首先得硬气，心底无私天地宽，心底无私腰杆硬。

    记者在医院采访时，恰逢党委"一班人"围绕"党员领导干部应该怎样带头树立良好风气"进行交流讨论。政治部主任施琦婷说："治党重在治官，治官重在治权。班子自身正，才会说话有底气、办事有硬气、工作有勇气。我们要当好过硬的第一班！"

    在全院大会上，"一班人"庄严承诺："正人先正己，严下先严上。从我做起，向我看齐。要求大家做到的我们率先做到，要求大家不做的我们坚决不做。"

    他们说到做到，带头参加教育，带头端正风气，带头接受监督，老老实实按照制度规定办事，越轨的事坚决不干，出格的忙坚决不帮，徇私的绿灯坚决不开。

    火车跑得快，全靠车头带。在院领导做出表率后，全院党员干部纷纷行动起来，积极投身争当党员示范岗、十佳科主任、明星护士长活动，大家都铆着劲、比着干，形成了"靠素质立身、靠实绩进步"的良好氛围。在医院工作了半个世纪的老专家陈新民，在专题教育心得体会中这样写道："我们就是要把风气建设当长期工程来抓，把医德医风当品牌打造！"（莫应龙 张文明 丁心栓 南京军区政工网供稿）