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面向全球延揽精英,吸引社会高层次人才为军队建设服务
瞄准国际学术前沿和国家军队重大需求,依托国家“海外高层次人才引进计划”和教育部“长江学者奖励计划”,制定《拔尖创新人才引进实施办法》,实施高层次人才引进工程,每年定期组织赴欧洲、北美等国外一流高校开展招聘活动。2006年以来,先后引进13名院士、9名国际知名学者担任学校特聘教授,担当领军人物,带领相关学科学术研究进入世界科技前沿领域,指导开辟凝练具有重要科学价值的研究方向,培养了一支在国内外具有重要影响的高水平学术队伍,有力促进了相关学科高位发展。[详细]
统筹运用各类教育资源,构建开放式军事人才培养体系
巧借东风好行船。依托“国家建设高水平大学公派研究生项目”,大力构建国际化培养平台,与牛津、剑桥等一批海外名校建立留学基地;实施名师培养计划,遴选优秀青年骨干教员出国留学。自2007年以来,有300余名骨干教员出国留学或做访问学者,选送近400名研究生赴英、法、美等24个国家攻读博士学位或联合培养博士研究生,学科学术带头人具有出国留学经历比例达到90%,培养了一批具有国际视野的拔尖创新后备人才。[详细]
发挥科技教育资源优势,为地方培养高层次人才和急需人才
2000年至2009年,应国家有关部委、国防工业部门和湖南省要求,为国防工业部门和地方培养专业急需的普通高等教育毕业生5283人;2001年,该校首届公共管理硕士(MPA)研究生班开班。目前为止,共招收地方学员890人,已毕业680人,其中有450人得到提升,180人走上县处以上领导岗位。[详细]
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