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第四军医大学“阳光治校”:向医疗商业贿赂说“不”
2011年07月07日 08:43:17  来源: 解放军报 【字号 收藏打印关闭

    400余套房源网上透明发布——

    阳光分配照耀“和谐校园”

    2010年,学校分配师团职经济适用房。400余套房源、分配标准和排队对象全部网上发布,4名专家教授代表现场唱号审验,52名不符合分房条件的人员被取消资格,所有房源分配顺利,无一异议。

    职工袁乃盛告诉记者:“校党委把‘一碗水’端平了,大家自然心平气顺,幸福指数也提高了。”

    可在两年前,住房分配还是学校的“老大难”问题。一方面有的干部无房安家,一方面有人却占住多套住房,有的人转业调离也不交出住房。

    校领导下了决心:公开全校所有的房源、使用人情况、住房使用标准以及分配办法;对不符合住房标准、多占或转租住房的,坚决清理,不留情面。

    一位调离学校多年仍长期占用学校住房的干部,给校长樊代明打来电话,希望能得到“特殊关照”。樊校长说:“清房工作是党委决定的,我说了不算。现在学校很多年轻同志住不上房,你也关照一下他们,尽早把房交了吧!”

    这名干部顿时无地自容,没过几天就把钥匙交还给学校。短短两年间,学校清理出的住房相当于新建3栋高层住宅楼。

    跟分房一样,学校在经费使用上,采取预算立项、预算调整在本级党委成员中公开,重大财经事项在全校范围内公示等办法,实行公开经费收支、公开审计监督。

    “所谓‘阳光分配’,就是学校建立一个透明见底的‘玻璃钱柜’。”学校副政委刘侃佳告诉记者,两年来,他们通过财务公开共削减不合理预算安排7200万元,取消不合理项目20余项。

    往年,一到学员毕业前夕,托人情、找关系、打招呼的蜂拥而至。现在,学校按照量化考核、综合排名的分配原则,将指标、流程、条件、排名、结果“五公开”,然后公开分配。

    如此一来,校领导反倒“清净”了许多。政治部主任殷志红说,两年来,学校有1852名学员参加分配,其中110名分配到边远艰苦地区,100%服从分配安排。

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( 编辑: 安晨 ) 【字号 打印关闭
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