编者按：战争让女人走开？女人在战场上只能充当保障角色？女人到底能不能上战场？本周起，《军迷擂台》第十二期《女人要不要上战场？》现场视频陆续播出。

    新华军事特别邀请国防大学军事科技装备教研室副主任李莉副教授现场点评，女军迷飞飞初次亮相《军迷擂台》，在yueying的配合下以女性视角挑战游民与silentgod。

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    《军迷擂台》第十二期现场一：女人能上什么战场？

    《军迷擂台》第十二期现场二：不能将战场无限扩大

《军迷擂台》第十二期现场二

国防大学军事科技装备教研室副主任李莉

网友游民

    游民：女兵上一线战场有一个很现实的问题：18岁参军做到三级军士需要8到10年时间。那么，这期间要不要休产假，如果休产假，半年之后所有的技能都会荒废掉，需要重新训练。飞行员就存在这个很严峻的问题。

    yueying：即便是休产假，也只是身体条件有下降，作战技能不会下降。

    游民：作战技能如果半年不训练的话，同样会下降的。

    yueying：作战技能不仅仅是跟体能结合在一起的，在休产假期间也可以从事一些轻量度的训练工作。

    游民：如果是作战部队更糟糕。

    silentgod：在休产假期间缺乏了人际间协调的能力，对女兵的作战能力是很不利的。

    专家：我们必须要客观地看待女性生理的结构特点，你作为一个民族来讲，应该接受这种客观现实。

    yueying：大家都认同女性有能力上战场，至于说要不要上战场还是另外的问题。

    反方一直在强调作为成建制的部队，女性上战场比较麻烦。但是我们要考虑一个问题，现代战争是一个合成化的战争，女兵可以单独作为一个部队去，也可以作为一个小分队去完成她编制内的作战任务。只要合适或者需要女兵来完成这个任务，我们就应该把她们送上战场。

    专家：我感觉现在军队岗位选择的原则还是很原始的，谁合适做这个就让谁来做。比如一些护理工作，我觉得女性很明显是很适合的。再比如装备保障、后勤保障、行政管理、信息指挥等，这些工作女性是完全能胜任的，而且游刃有余，做得非常好。这都是经过证明的。

    为什么很多岗位男女比例差别很大呢？就像刚才大家提到的，有的女性可能适合做某些工作，但很多女性可能不适合，这是由女性个体自身的特点来决定的。同时，我觉得还有习惯的因素。比如，很多国家的军队的很多岗位长期以来就没有考虑过要向女性开放，而且女性也没有想过要去争取这个岗位，这也导致了目前军队中女性较少的这种情况。

    现在英国、法国、丹麦陆续出现女艇长、女舰长、女飞行员，我觉得这与它们所经历过的局部战争有关系，在这些局部战争中，女性担负了特定的角色并且完成的还不错，这些岗位也就逐渐向女性开放了。现在丹麦所有的岗位都是向女性开放的，开放程度比俄罗斯等其它国家都要好，我觉得这应该是一个长期的过程。