EMBA背后的真相：难得“金龟婿” 却是“职升梯”
策划/李昌建 文/记者郑先正 海冰
对于“王石已离婚，新欢为80后女演员田朴珺，两人同在长江商学院上学时相识”一事，长江商学院的一位工作人员说，由于事件本身与学院教学没有关系，因此无法回应。并强调，就学院的办学宗旨而言，是为社会培养未来的商业领袖。但在关于哪些场所最容易钓得“金龟婿”的网络投票帖中，64.71%的人选择了“如EMBA、MBA等高端课堂”。
EMBA班真的成了高级婚介所吗？EMBA的真实情况是怎样的？近日，记者在汉进行了实地探访。
与EMBA有关的传闻甚嚣尘上，学员现身说法——
好多“万人迷”？其实是传闻
除了最近的王石离婚传闻，网上还有一个与EMBA相关的段子经久不衰：“客户今天特地请我吃饭感谢我。一年前，客户的小三渐渐大龄，逼婚不成索要上千万赔偿。我出主意让客户送她去读EMBA。他花了60万元送她去了，她一下子成了万人迷，没两个月就不理我客户了。”
这个甩小三的新招很“喜感”，但现实却很“骨感”。记者从江城四所具备EMBA教学资格的高校了解到，EMBA班上同学以男性居多，女同学平均不过一两成。男同学一般在30~40岁之间，女同学多是中年女士。并且，多名在读及往届EMBA学员均表示，“没听说有哪些同学在谈恋爱”。
武汉大学经济与管理学院专业学位研究生教育办公室副主任叶晶向记者讲述了往日的一段趣事：前几年，有个漂亮的年轻女性来报名，想读EMBA。据说此前她做过空姐，后来出来创业，“刚符合报名条件”。不过，因为考试未过关，最终没能进来。这让许多一起参加考试的男生遗憾不已，大呼“可惜”。
叶晶还向记者透露，武汉大学EMBA班的女生在两成以下，没有那么多“万人迷”。而且，这些女同学大多进入中年，家庭事业发展得不错，是各个单位的中坚力量，“学知识还是主要的”。
保汇仓是武大EMBA班2009级学员，当时是某银行云南分行老总。他表示，班里女同学少的局面一直存在。其实，男女搭配，干活不累，一个班级自然要注意男性、女性的比例搭配。“我们班上的女学员都很优秀，学习认真，积极参与班级活动，乐意展示唱歌、跳舞等特长，都是非常阳光的，她们读EMBA的动机，只是想提升自我素质，希望在事业上有突破。”
对于王石婚变的影响，保汇仓说，近几天，大家对EMBA的关注程度空前。事实上，就因为故事的主角是王石，换作他人，可能就不会如此炒作了，“把EMBA看作是钓金龟婿的场所，甚至把EMBA贬得一无是处，我个人都是反对的。”
中南财经政法大学MBA学院副院长胡立君表示，女学员和男性学员一样，读EMBA的动机无非是增长知识、寻找商机等。要说特别之处，有一点可以提一下，来自沿海一带的学员中，为了配合家族企业发展而来求学的女学员不在少数。“往往是丈夫或哥哥来学习了，为了不断提升自我，与其保持思维和视野一致，更好地领会其想法，家族中的女性也追随而来。”
读EMBA的回报到底几何——
半数受访者：工资提升15%
虽然当事方称，王石事件本身与学院教学没有关系，但也有业界人士从王石婚变中，看出了另一层面的问题。
近日，一名资深人士对记者透露，近些年来，有的学校为了片面提高收益，开办了一些如“明星班”、“美女班”等，以求吸引更多的人来报名，“教学方式戏化、学习目的异化，这都偏离了EMBA教育的本质。”
事实上，近些年，EMBA学费一直在水涨船高，如王石就读的长江商学院，学费为56.8万元，清华、人大、北大、上海交大等名校的EMBA学费一般在35万元到50万元之间。甚至有不少读过EMBA的人都感叹，学费的高低决定了同学的层次。
武大2011级EMBA班学员叶朝红认为，如果把EMBA办成是富豪俱乐部，那味道就变了，“很多年以后再回头看，王石事件或许会成为EMBA教育的分水岭，战略方向走了歪路的，可能就会逐渐没落。”
但对王石事件，大多认为只是偶然。卓尔发展集团有限公司执行董事兼副总裁方黎是武汉大学2012级EMBA（1）班学员，昨天，他向记者介绍，他们班一共37名学员，其中女生7人。“都是为学知识而来，同学之间更多的是友谊。”百忙之中为何也来读EMBA？他说，作为上市公司高管，必须不断提高科学管理水平，进行艺术化管理，并要不断超越、勇于创新，果断执行，这些都可以从EMBA中获取，“在与老师、同学的相互学习中，人人都能感受到鲜活的思想碰撞。在这些怀揣梦想，认真学习的人群中，随处能感受到‘三人行，必有我师’的古训。”“王石婚变，是发生在EMBA班上的偶然事件，只是个案。”方黎这么说道。
武大EMBA女学员、现为重庆市农村土地交易所副总裁的王晓芹，在接受采访时非常“淡定”地说，恋爱哪里都有，只是王石他们碰巧在长江商学院认识了。“有人因为吃鱼被鱼刺卡死了，就因此认为都会被鱼刺卡死吗？同样地，我们也不能因为王石事件，就戴有色眼镜看待EMBA，认为EMBA是高级婚介所。”
那么，读EMBA的回报到底几何？2007年、2010年，中南财大曾对EMBA毕业学员各进行了一次成长性报告的问卷调查，设置的问题有：工资收入是否增长、企业规模是否扩大、是否新增一些奖励、职务是否提升等等。结果显示，至少半数的受访者工资提升15%以上，职务多半提升一到两级，企业规模也有一定程度扩大。而且，绝大多数受访者认为，这些进步与EMBA学习经历的相关性高度关联，六到七成选择的关联系数达0.8以上。
