深圳对人才吸引力不断强化

　　记者：有网友认为“现在深圳的竞争力不够，吸引不来人才，所有只能大降门槛揽才”。事实上是这样吗？

　　市人社局：其实深圳对人才的凝聚力、吸引力在不断强化，因为深圳有着就业创业的良好环境，及宽容创新的文化氛围，对年轻人的吸引力还是很大的。以下的数据就可以说明这个问题：深圳人才引进数量连年大幅上升，自2005年的8万多人增至2011年的12万多人，其中毕业生接收数量由2万多人上升至5.6万多人。这表明我市创业就业环境良好，“人才宜聚城市”的建设工作取得良好成效。

　　此外，相对于内地众多城市来说，深圳在简化申报材料、优化服务流程方面的工作可圈可点，这是城市以人为本、提升服务水平的具体体现。相信随着我市人才引进政策的不断完善，我市对人才的吸引力将会继续增大。

　　户籍人口增加主要来自非户籍人口的转换

　　记者：新政会否导致人口暴涨、负担剧增等问题？

　　市人社局：前面提到了深圳人口倒挂严重的情况。我们现在一方面要有序地、逐步地去消化存量人口，也就是非户籍人口。另一方面就是引进新增人口，来适应产业更新和发展。按照我们每年增长计划中的内容来看，深圳主要完全增量的人口应该体现在大概几万人左右的接收应届毕业生方面，剩下的人才包括积分入户，其实主要是面对已经在深圳工作和生活的务工人员或者人才。应该说我们户籍人口的增加主要来自非户籍人口的转换。一些人担忧的城市人口暴涨、负担剧增等类问题，是不可能出现的。