李源潮同志在李林森同志先进事迹报告会上强调：“我们必须用最严格的选择标准、最严格的思想教育、最严格的纪律约束、最严格的综合监督选用和管理组织部长，保证组织系统风清气正。”

    好个“四个最严格”！

    对掌握着干部选拔任用的组织部长们进行“最严格”的管理，才能确保从源头上保证我们干部队伍的纯洁，才能使我们的事业在好人的领导下发展壮大。能否选拔出一批好的干部，关系到我们党组织是否强大、干部队伍是否纯净，更关系到党的生死存亡。如果我们的组织部长把选拔任用干部的经念歪了，那就会给我们的事业埋下隐患，给党的组织留下可怕的病症。没有一个好的干部队伍，就不能带领群众走发展之路，就不能使我们党的事业在健康大道上前行。

    组织部门既然对干部的选拔任用有着如此巨大的作用，因此，组织部长这位伯乐就必须清正廉洁、秉公办事、任人唯贤，否则，就是对党的事业不负责，对人民群众不负责。如果一名组织部长不能公平公正地选拔干部，而是任人唯亲，结党营私，让一些歪才、庸才、害群之马混进干部队伍，不仅让人民群众丧失对党的信任，也给党的事业埋下一颗定时炸弹。

    对组织部长“最严格”的管理也是对组织部长的关爱。一个合格的组织部长不仅要有爱才之心、也要有育才之行、更要有识才之能。李源潮同志在这里对组织部长们提出了“四个最严格”的要求，无疑是对各级组织部长们的关爱，也是对他们思想作风和能力的合理合情的要求。看起来连用“四个最严格”，实际上也是一名党员领导干部的基本要求，只要将党的事业视作自己的分内事，将党的存亡与自己的命运联系在一起，我们就能做到这“四个最严格”，也就能在源头上为干部任用选好人、把好关，你也将会被人民群众所记颂。因此，“四个最严格”对于组织部长的关爱，实在体现了一种从政治和人生角度的大爱。（管荣保）